各有各的好处，也各有各的问题。小学老师的编制是事业编制，乡镇公务员则是行政编制，两者是存在很大差别的。
01.从事业编制和行政编制所代表的潜力方面分析：小学老师的事业编制如果想晋升，需要满足年限、满足职业能力等要求，才能有资格向初级，中级甚至高级提出申请，作为小学的老师，晋升还存在名额限制。也就是说，即使个人能力和素质方面满足了晋升的条件，但是如果没有名额还是要等名额的。相比较，如果是机关单位里面的事业编制相对来说要好一些，因为名额限制要小一些。不过，小学老师的工资比机关单位的事业编制工资要高一些。
公务员晋升考验的就是个人能力了，公务员向上级晋升会从员级升成副科，再从副科升成正科、然后是副处、正处等，这种行政编制主要还是偏向于官职的，比如在乡镇里面，副科级别可以是委员或者副镇长；正科级别大多数是乡镇长或党委书记，所以说行政编制的潜力主要就体现在这方面。事业编制就不涉及官职问题了。
事业编制向上级晋升相对于行政编制来说要容易一些，而且事业编制升级之后，工资会水涨船高，在乡镇里，如果事业编制升级到高级职称时，一个月的工资能够在7000元左右，扣除一些保险和税之后，能够拿到手有五千多元；行政编制升级之后，工资涨幅并不算太大，就拿副科级别来说，也就三千多一些，如果变成正科级别，一个月拿到手工资在4000元左右。所以如果想要从工资方面来看的话，还是事业编制赚的要更多一些。
不论是事业编制还是行政编制的用人方面都偏向于年轻化，而且不分男女。不过，选还是择进事业编制的女性较多，选择行政编制的男性较多。因为事业编制的主要工作还是更倾向于专业能力，就比如老师授课，考察的就是授课能力，而行政编制的主要工作更偏向于处理能力，也可以说是统筹能力。当然了，这一切的前提说的还是公务员能够升级之后的能力要求，如果公务员是处于科员级状态，小学老师的事业编制也是员级状态，那就不存在潜力这些差别了，只有工资多少的区别。
综上来看，如果想要走乡镇公务员的路，就要提前想好个人能力和个人影响问题；如果想做一名小学老师，走事业编制的路，就要想好以后评职称提级的事情了，所以没有好坏，只是看个人选择。
从工作意义来看，一个是教书育人，一个是服务大众，都挺好的。从福利待遇来看，两者的待遇可能是大城市的小学老师好一些，乡镇公务员可能会稍微差一点。从发展的前景看，其实两者相差不大……不过，从名声看，当然是成为公务员比成为“教书匠”好多了。
不管是成为小学老师还是成为乡镇公务员，只要他们在工作岗位上矜矜业业，认真工作，把自己的本职工作做好了，就能够对社会产生贡献。小学老师可以给孩子打下学习基础，培养他们基本的人生观念，带他们认识这个世界，掌握生活技能……乡镇公务员能够处理乡镇事务，帮助乡镇居民，促进乡镇发展。
很多老师都有让人羡慕的双休，而公务员也不例外。不过老师在工作时间之余，可能还需要在家对学生的作业进行批改，对即将进行的教学内容进行备课，对教案等进行编写。而公务员虽然也有双休，其实不少公务员都必须接受轮值，虽然可能有对应的补贴，但是相对来说补贴还是比较少的。不过两者的待遇差异，更多的体现在地区的区别，比如深圳的小学老师待遇就非常好，很多城市的小学老师根本比不上。而不少地区乡镇公务员也没法跟深圳的小学老师待遇比较……所以如果要将两者对比，最好就选同一地区进行。一般来说，小城市的乡镇公务员待遇好于老师，大城市的待遇则老师更好一些。
小学老师，一般都会在一个学校任职，可能从实习教师、科任老师、班主任、级长、教导主任等职位不断升迁。但是更多的老师，止步于科任老师及班主任等职位。而乡镇公务员，则需要严格按照国家公务员法规规定，根据工作年限、工作能力等考核才能获得晋升……
尽管如此，很多人还是会觉得当老师有什么好，当然是要选择公务员。所以哪怕仅仅是乡镇公务员职位，也是公务员考试的热门，颇有千军万马过独木桥的架势……而且乡镇公务员的福利待遇也不差，但是考试的难度，总比考国考、省考的热门职位要轻松得多了……
所以很多人觉得公务员好，放弃老师职位，转投公务员考试……不过乡镇公务员一般需要在乡镇工作5年以后才能接受调动，所以要从事乡镇公务员工作，可要想清楚，不要考到了却后悔，影响后续的报考……
小学老师和乡镇公务员是两份不同的职业，各有各的好处，并不能说哪一份工作更好，这主要取决于个人的就业选择以及职业发展规划，如果自己想成为一名人民教师，感觉当老师比公务员好，那么小学老师这份工作就是适合的，而如果认为乡镇公务员的待遇福利更好，自己也想成为一名公务员，那么乡镇公务员也是很不错的选择。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。
小学老师和乡镇公务员都是很不错的工作，两份工作都比较稳定，而且福利其实待遇也很不错，至于在这两者之间如何选择，个人还需要看看自己的职业发展规划，如果自己是想从事教育教学工作，进入这个行业发展，而且自己也热爱教育事业，喜欢和学生们在一起，那么小学老师这份工作就很适合。
而如果自己想要为乡镇的发展做贡献，认为公务员是一份很好的工作，那么就应该选择乡镇公务员这份工作。也有的人认为小学老师工作压力大，薪资待遇水平比乡镇公务员低，因此不会选择小学老师这份工作，当然如果选择乡镇公务员，那么报考的竞争压力可能比小学老师更加激烈，乡镇公务员的竞争是非常激烈的，录取率也比小学老师低很多。
如果学习的是师范类专业，其实选择小学老师可能会更为合适，毕竟小学老师是跟自己的专业对口的工作，自己将能够胜任小学老师这一份工作，而如果所学习的并非是师范类专业，那么也可以考虑选择乡镇公务员。
如果成为一名乡镇公务员，也就意味着自己要去乡镇工作，有些人并不喜欢在小城市工作，而如果选择成为一名小学老师，有机会能够到大城市去发展，因此如何来小学老师和乡镇公务员，也需要结合到自己想要的工作地点来选择。
在小匠老师看来，小学老师和乡镇公务员都是很不错的两份工作，都是我们常说的“铁饭碗”，工作是比较稳定的，不易发生变动，我们并不能说哪一份工作更好，当小学老师有当小学老师的好处，比如小学老师可以享受寒暑假期，而成为一名乡镇公务员也拥有小学老师没有的好处，比如公务员能够享受年终奖励，社会地位也比小学老师高一些，因此，至于在小学老师和乡镇公务员这两份工作当中如何做出选择，还需要结合个人的职业发展规划、自己喜欢的工作地点、自己所学习的专业等因素来选择。