算不算工伤事故，怎么赔偿？
我爸爸在一次工作中因电焊伤了眼睛，后来去医院就诊，不到两小时就死亡，我在这里向各位好心人士请教，这是否算工伤事故，具体赔偿单位应该怎么算！
拜托了！！
还有一点忘记说了，就是我爸爸的死亡是由医院导致的，已经申请了尸检，结果还没出来！死亡不是单位直接导致的，因为眼睛的伤痛不足已引起死亡！
如你爸爸与公司是劳动关系,就属于工亡(因公死亡).你们可以先向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤死亡后,公司应当支付抚恤金,安葬费,亲属如符合条件,公司还应给遗属生活费.具体规定,见<工伤保险条例>.
如你爸爸与公司(或者个人)是雇用关系,可以直接向法院提起诉讼,要求雇主赔偿死亡补偿金,精神损失费,被抚养人生活费等.
如你爸爸与公司(或者个人)是雇用关系,可以直接向法院提起诉讼,要求雇主赔偿死亡补偿金,精神损失费,被抚养人生活费等.
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第1个回答 2006-04-17
从你所说分析，如果确实是劳动关系不是雇佣关系（区别简单说一个是长期相对固定，一个是临时雇请），应当构成工伤死亡，当务之急不是计算赔偿，而是尽快申请工伤认定，赔偿标准各地有所不同。
如果是雇佣关系，那么只能按照人身损害赔偿的标准计算了，那需要了解你们家庭的更详细情况。
总的建议你向当地律师咨询。本回答被提问者采纳
如果是雇佣关系，那么只能按照人身损害赔偿的标准计算了，那需要了解你们家庭的更详细情况。
总的建议你向当地律师咨询。本回答被提问者采纳
第2个回答 2006-04-17
如果是在单位的工作中受伤，依据《工伤保险条例》应当属于工伤，你们目前应当到当地劳动部门申请工伤认定，根据工伤认定结果决定下一步具体的赔偿事宜。
第3个回答 2006-04-18
是工伤事故，但只是针对眼睛来说的，其死亡不能算工伤死亡。是不是医疗事故得看鉴定结果。
第4个回答 2019-05-13
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