劳动合同规定试用期内离职需要提前三天通知部门领导，我发了邮件，就

Question

劳动合同规定试用期内离职需要提前三天通知部门领导，我发了邮件，就可以走了吗？员工手册上写：离职需要走完流程，不得擅自离职。但是我发完离职邮件就走了，HR现在发个员工手册过来，我之前都没仔细看过，要负责任吗？

Answer 1

1、试用期内提前3天通知用人单位就可以离职了，无需用人单位批准或同意。
2、离职前应该做好工作交接。如果给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求你赔偿。
理由：
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。