劳动仲裁提交证据材料清单

Question

如题所述

Answer 1

1. 提交原劳动合同及其复印件。
2. 提供工资发放的原始凭证，包括工资条、银行转账记录或工资领取签字表。
3. 出具社会保险缴纳证明文件。
4. 提供个人所得税缴纳证明文件。
5. 提供书面的解除或终止劳动合同证明。
6. 提交身份证明文件，如工作证或服务证。
7. 呈交应聘时填写的招聘登记表或报名表。
8. 提供考勤记录，以证明工作时间。
9. 提交其他员工的证言，支持工作事实的陈述。
10. 提供能证明争议事实的其他证据，如业务文件、介绍信、电子邮件、短信或微信记录等。
在申请劳动仲裁时，如证据不足，可采取以下措施：
1. 准确填写《仲裁申请书》，一式三份，两份提交给仲裁委员会，一份留存。
2. 提供身份证明：劳动者提交身份证原件及复印件；用人单位提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明和授权委托书。
3. 提交与被申请人之间存在劳动关系的相关材料，包括劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等，及其复印件。
4. 根据仲裁委员会的要求，提交能证明被诉人身份的材料。若被诉人是用人单位，需提供其工商注册登记信息；若被诉人是劳动者，需提供其户籍所在地和现居住地址、联系电话等信息。