辞职时如何与领导沟通？

Question

如题所述

Answer 1

不管什么原因，当我们在离职的时候都应该跟领导好好说话，留下一个好的印象，自己都快要走了，也不能够让领导讨厌，自己说，一些不该说的话首先要尊敬领导，表示很感谢在这期间领导的关心和帮助，应该跟领导说声抱歉，自己因为一些事情不能在这里工作了，说明自己并不是因为领导的原因和厂里的原因，而是因为自己没有办法再去上班了，所以要委婉一点说出自己辞职的原因，不要让领导反感，就算离开了也要留下一个好的印象。1、 不要向领导和同事说出你离职的真实原因，尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平台，更不要随便向领导和同事透露。现在社会的人心太复杂了，职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系，是以共同的利益为纽带的。你在职场上发展得越来越好，更多是遭到别人的妒嫉。

人性有的时候很奇怪，不会和最好的比，也不会和最差的比，总喜欢和周围能看见的，跟他水平差不多，有真实人际关系的人去比。除了你的至亲，没有人会真心盼着你好，尤其是萍水相逢的职场同事。

2、 既然已经提出离职，就要尽快办完交接手续，快点离开，也好留下充足的时间为新工作做准备。劳动合同法规定员工离职是一个月交接期，但可以根据实际情况灵活掌握，交接时间长短可以和公司协商，前提是把工作做好交接。

3、 既然快要离开公司了，就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水相逢的同事，不要苛求领导和同事在你离开的时候，表现得对你那么热情和留恋，即使做到了也未必发自内心。在辞职的时候也要跟领导说声谢谢。