公司工资低于最低工资标准怎么办

Question

如题所述

Answer 1

可以先要求用人单位按照 最低工资标准 支付 工资 ，如用人单位拒绝可以向当地 劳动监察 部门举报，要求其按照规定支付工资。 根据《 劳动保障监察条例 》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者 解除劳动合同 的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付 赔偿金 ： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。