泰康人寿经理助理主要是做什么工作的？

Question

招聘职务是经理助理，说是不需要跑业务，但还是要相对了解一些这方面的知识，需要考一个证书，培训几天，这种情况下，签定的合同是直接跟泰康公司签定的么，属于在编人员吗？

Answer 1

我不同意一楼的看法，在保险公司可以不跑业务。内勤人员，保险公司非常缺乏，说白了就是几乎随时招内勤。就是为了管招聘。
你去了就是打电话招人，每个保险业务员3各月转正升主管的标准就是手下有4个人力，而这4个人3个月后又要每人找4个业务人力.......这样团队才能越来越大。你只要就想做内勤管招人，没人会去让你跑业务的。
但你要忍受的有两点：一是，1个月1500元的低薪，而你找来的业务员干的不好的话1个月只开一单，比如说3000的一单（现在保险的最低单）他都能拿1000多佣金和1500底薪，2500快，所以说，你要能忍受底（低）薪你可以一直做内勤助理。
二，你不转为外勤只能是给别人招人，自己拿不到提成，你要是转为外勤销售，你招来的人出的单子你可以赚他的提成（销售业绩的6%-12%）,他出1万的单子你就可以拿1000左右，而你做内勤也就不行，公司就把这个人按在别人手下，就和你没关系，你就那你1500块就行。
你要是能自己克服以上两点，认为无所谓，就只想赚你的1500块钱，那谁也没法改变你，让你做外勤，你可以安安心心的做你的内勤助理。

Answer 2

第一 保险公司不养闲人 所有人必须跑业务

第二 你经理花钱养你，不跑业务 那干什么 难道他不会招亲戚 养着？！

第三 保险公司内勤都是 外勤转过来的， 还有就是走后门进的。 内勤在保险公司属于比较次的人才会干 优秀的人才都在外勤

第四 如果你想找个稳定 坐办公室的工作不要到保险公司来。

第五 祝你找到理想工作 事业发达 生活安康本回答被提问者采纳

Answer 3

招收的是业务员，1-3个月内无业务指标，但签立的是保险代理人合同，以后没有保单就没有收入，同时不缴纳社会保险！

Answer 4

有些部门经理或总监级的人，业务量大，客户较多，团队人员也多，一个人分不开身，也许会请助理，也就是秘书之内的。
我见过请得最多的人一共有四个的。每个人的分工都不同。术业有专功的。但肯定是都会对保险行业及相关的管理工作熟悉或了解，要不然，人家有这么傻，白花钱供你呀。
合同一般不是跟保险公司签定，你只管对你的老板负责就行。就是给工资金的人。
你最好亲自去了解一下吧。

Answer 5

完全同意一楼
我17万/年的工作都辞职了,不是人干的