关于工作上的事情领导是什么意思呢?

我在一家教育机构做代课老师 就是兼职 我自己还是大学生。从初中开始就一直做兼职,算是比较了解了吧。
之前也一直在做 家教 还有教育机构这样的。
那个教育机构是一个老板他自己房子改造的。他也就30多岁吧 看上去蛮年轻的 他自己教数学,我是教英语的,然后还有一个女孩子是教语文的 她是刚刚毕业,第一份工作以前从没有做过。
因为我是兼职 所以说是晚上5点到9点的 就是看晚自习这样的。老板其实对我挺好的,比如说下雨迟到什么的 他都不会说什么,我心里都很内疚的那种。 然后跟我讲话都一直都是笑的 不是紧巴巴的那种 可能因为大家都比较年轻吧。

今天是国庆后第一天上学 然后学生比较少,英语作业比较少,差不多8点就全部都完成了 我给他们完成了学校的作业还布置了我自己的作业 全部完成了 那时候还剩4个学生左右吧 2个在上语文 2个在上数学,我就坐在那边了,然后那个女孩子对我说 你英语那边全完成了你就能先走了(因为之前老板也说过 如果全部弄完的话可以先走了 因为毕竟没什么事情了) 那个时候是8:15左右吧! 我是9点下班的 ,我居然真的去跟老板说了 我说 如果没什么事情我能走了吧 他先是思考了2秒 当时我就觉得不对了 后来就说好的好的

我是不是走的太早了 我觉得自己怎么这么沉不住气的 别人说什么就是什么 哪怕呆到8:30走也比现在走好啊 他会不会觉得我这个人很不好啊?哎 搞得我都睡不着觉了 以后会不会故意多布置很多事情让我做 然后让我晚走什么的?我要不要跟他解释下呢? 前提是那些孩子们作业全部都写完了!

老板雇用人是想让那个人发挥所能发挥的,这样才能得到最大价值
所以你错了,因为这是你和老板两个人的事,老板不可能错,因此你错了
另外劝你去郑重道歉一下,为你的错误也是为了你以后能更好的工作,听你的描述老板是个比较好的人应该会原谅你
道歉的内容自理捋一捋,重点不是原因,而是已经发生的事
另外如果真的想走也要征求一下意见,毕竟是下级向上级的事,比如老板,工作我都做完了,今天能不能早点走。如果能走就谢谢老板,不能就笑笑说好的再做做自己的事情,但是以后正式工作可不能这样了,几点走就几点走。
最后,你是个妹纸他原谅你的几率会增加80%= =
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