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作为一名区域的店长或店长,你觉得你作为一名店长能给你的员工带来哪些帮助
如题所述
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推荐答案 2019-09-10
思想品德传帮带,工作经验和技能传授,创新发展的开拓引领!
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其他回答
第1个回答 2019-09-10
我个人觉得哦 你这个店长也是给别人打工的 看这个店长是否愿意在工作上帮助他的店员
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第2个回答 2019-09-10
简单,把本店的特点和要服务的项目简单明了都清楚告诉员工,尽量为社区提供方便,也争取员工应得的福利和收入。
相似回答
作为一名店长,你觉得你能给员工带来哪些帮助
答:
如果我是一名店长,
那我会为员工提升一下他们的业务知识,以便以后做的更好
。如果他们有困难的时候,不管是家庭还是什么我觉得我只要能帮的 我肯定会尽量去帮助对方。作为一个好的店长来说不光要帮助员工在工作上的事情,也包括他生活中的事情也应该为对方多着想。
如何
做
好
一名店长
?以及如何对
员工
进行激励、奖惩?尽量详细点,谢谢!
答:
第三,“任人唯贤”,“举贤而不避亲,用贤而不避仇”
作为一名店长,
公司将店铺之兴衰大业交付与你,其责任之重大,不言而喻!更何况不只是增创效益,还应该尽心尽力,企业的发展离不开优秀人才的加入,作为一名店长要为公司发现人才,培养人才,留住人才,给他们机会锻炼自己,所以这就要求店长在管理中做到公平,公正,合理,...
作为店长,
怎么带动
员工
的积极性,增加员工的幸福感?
答:
学学早期刘备吧,把
员工当
成兄弟一样疼,把员工当成领导一样宠,把员工当成媳妇一样信,把员工当成孩子一样擎!
假如你是
店长,
在工作中如何激励
员工
?都从哪几方面入手?
答:
1、
小礼品奖励法
案例一:在门店中,小张今天卫生打扫的特别好,店长看在眼里。于是,店长就跑到门店外的便利店买了一瓶2元钱的矿泉水,并亲手递给了小张,说到,小张,今天的工作特别是打扫卫生这个环节做得很好,您也辛苦了,作为奖励,我特意跑出去买了一瓶矿泉水给你,解解渴。请问,小张接过这瓶水的感受...
店长的
职责是什么
答:
1,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。2,保障公司的财产以及资金安全。3,协调人际关系
,员工
之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。4,活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。5,商品的调配与管理,合理的配置资源。6,处理反馈回来的意见以及...
如果你是
店长
如何提高
员工
的服务意识和质量
答:
1、由上至下改进服务 要创造出优势的服务,仅将
员工
送去参加微笑训练研修班是远远不够的。优质服务的思想必须贯彻在团队文化之中,并且要由领导以身作则付诸实践。如果领头羊以顾客为先,则上行下效,顾客至上的思想就容易落实在员工的行动上。2、创造具体的优质服务目标 优质服务思想不仅需要
店长
以身...
作为
一个服装店
的店长
该怎么样管理
员工
?需要知道些什么?
答:
1、准备 2、讨论 3、达成共识 4、建立伙伴关系 先说第一点,准备 解决
员工
业绩下滑问题的第一步是做好充分的准备。你要挑出该员工的一个具体行为或业绩表现,然后把关注点集中在这一个行为或一件工作任务的表现上,不要试图一次解决所有的问题。有时作为老板或是
店长
遇到这种情况会很急迫,想一步...
新
店长
怎样管理好
员工
呢?
答:
三、店长要用自己独特的人格魅力来吸引员工 店长要想员工对自己的管理心服口服,绝对不是简单的命令、要求和惩罚
能做的
到的,需要
店长的
言行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力,使员工自愿服从店长的领导和管理,这种靠人格魅力吸引员工的力量远远大于制度的约束,能够把员工的心收在一起
,当员工
喜欢店长这个人时,就会很...
大家正在搜
一名合格的店长对员工的要求
区域店长的工作职责
为什么想成为一名店长
如何成为一名优秀的销售店长
店长的工作
如何成为一名店长
如何做好一名新的店长
怎样做一名合格的店长
如何成为一名合格店长
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