第1个回答 2018-02-20
按劳动法规定，平日加班为1.5 倍工资，计算方法如下：
5000÷21.75×1.5＝344.83本回答被网友采纳
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第2个回答 2018-02-20
7500也就是5000X1.5=7500
第3个回答 2019-06-17
1.5倍工资的计算方法：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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