怎么对付办公室里的小人

Question

我办公室里有个小人（是我的部长），总爱做些见不得人勾当，不是在我背后讲我闲话，就是在办公室里搞些小来小去的东西：他总在办公室里刁难我，然后就对外边的人说我成天板着脸；我男朋友对我好，他就和别人说我男朋友对我象伺候皇太后似的；我爱吹空调，他就把空调遥控器藏在他抽屉里；我爱在办公室里养仙人球之类的东西放在电脑旁边吸收辐射，每次我一买来，他就偷偷的给我的花浇开水！！！结果花第二天就很快的死掉了！气死我了！
我该怎么办？？？大家帮我想想办法整治他吧！！！（我是个女生，而他是个公哑嗓的扭捏的以婚男人，他总是背地里坏我，大家帮帮我吧，我快气死了！）
我前天新买的花又被他偷偷给浇烂了！！！他老婆也在我们单位上班，他们俩合伙欺负我！！就是想我气走！不就是因为我是大学生嘛！我没有后台，他更没有！他能当部长就是因为我们单位没有人才，领导早就看他不爽了！早就透漏给我要把他整走了！但是眼前我们大学生刚上班，没经验，所以现在还要用他！我可怜的花，555！~！~！我想养花怎么办？？？

Answer 1

姐姐您好,我跟你一样每天都在办公室工作,难免会有这样的一些带色彩的人,碰到这样一些情况你也不要着急也不好生气,为了使你有一个好的工作环境,你首先应该调整好自己的心态,不要跟这样一些人计较,因为你没有一个好的心态来上班,天天为了这些小事弄的心里不舒服,这样的话,你就对工作的兴趣就会降低,第二,你一定要多和同事多沟通,但是一点你千万不要在背后说那个部长的反面语言,相反,你还要多在同事面前说那个部长很好之类的话,你不要担心这些话传不到那个部长的耳朵里.第三,在办公室勤快一点,比如你去倒水的时候顺便帮人家带一杯,这样一来的话就体现出了你的个人修养,这些大家都会看到的,这样一来大家都回接受你的,但是你也不要一下子突然就改变了很多,这些需要你慢慢的去改变.以上都是我的经验,以前我在办公室也是这样被人排挤的,现在我是一个部门经理了,希望我说的这些可以帮到你,祝你开心,姐姐!

Answer 2

日常生活、工作中，你会遇到形形色色的人，一样，你也躲不开会遇见小人，记得余秋雨先生在他的《山居笔记》中写过一篇名为《小人》的文章。在这篇文章中余先生总结了小人的几大特征，并得出结论“小人不仅是个人道德品质的畸形，更是一种独特的心理方式和生态方式。”我以为秋雨先生的这篇文章实在是高明。有感于此今天我也来谈谈小人这个话题，权当是求教于方家。
正如余秋雨先生说的那样，小人是很难定义的。“他们是一团驱之不散又不见痕迹的腐蚀之气，他们是一堆飘忽不定的声音和眉眼。”小人似乎是这样的一个群体，他们看不见，摸不着，恍恍惚惚、影影绰绰，他们是躲在阴暗角落里的一群龌龊的老鼠。从外貌上看，小人并没有明显的特征，小人之"小"主要隐在内心，隐在行为暗处的深藏不露，隐在内心波涛万丈，脸上却是风平浪静。小人既阴且险，阴在外表，险在内心。小人心理复杂、行为诡秘。由于小人“小”往往引不起人们的重视，但是小人的杀伤力却是巨大的，他所造成的危害也是深远的。古今中外，有多人能臣武将、先贤圣哲，惨死在小人手里。小人阴险、狠毒。他们比豺狼虎豹更可怕。那么小人究竟是怎样产生的？
其实稍稍观察一下我们就不难发现现实中的小人往往没有多大实际本领，甚至还有着许多无法克服的先天性的缺陷。从骨子里说，他们是自卑的。正是因为自卑，他们才心生妒忌，见不得别人好。小人使奸耍滑，工于心计。小人不管处在什么位置，都是无心专事于某项工作的，相反，他整天在琢磨人，算计人。或许你的能力比他强，或许你工作实绩比他大，或许在某个方面你有明显优势，在他看来，这些都可能对他造成威胁，尽管你与他没有任何矛盾。你在专心工作的时候，小人的眼睛已盯上了你，并且是在暗处，你全然不知，你始了不及，你甚至不知道他什么时候会突然窜出来暗算你。小人有两大特征：一是害怕阳光，二是见不得美好。小人的"小"根源于灵魂的肮脏龌龊，根源于行为的卑鄙无耻。总之，产生小人的原因就在于人性中与生俱来的那种自卑。
说起小人人们往往表现出一种无奈。孔子在总结自己从政失败的原因时，就将它归结于小人的陷害，因此他说“惟女子与小人难养也。”即使是像诸葛亮这样的先哲，对小人也没什么良方，他对君主的进言无非也是："亲贤臣，选小人。"上世纪三、四十年代，文学大师巴金先生也曾受到小人的谣言攻击，当时巴金先生的态度斩钉截铁："我唯一的态度就是不理!"现实中不知有多少栽在小人手里，又不知有多少人吃过小人的亏。
不知你发现了没有，君子历来是斗不过小人的。为什么呢？因为，君子讲道义，小人讲势利。君子言行一致，小人阳奉阴违。君子追求和谐，小人存心捣乱。君子严责自己，小人暗算他人。君子总在明处，小人常在暗处。君子不记人过，小人与人交恶。君子唯理是求，小人拉帮结派。君子顾全大局，小人只顾已私。君子顾及脸面,小人不计影响。君子襟怀坦荡，小人鼠肚鸡肠。君子适可而止，小人揪住不放。一句话，君子谋事，小人谋人。
人行于世，无论你多么小心谨慎，难免还是会碰到小人。那么我们该怎样对付小人呢？我的建议是尽量回避小人。前面我已经谈过，小人是自卑的，其可悲、可叹。既然如此，我们不妨让着小人。必要的时候可适当降低或自污一下自己以减少小人的仇恨和妒忌。古人不是也说过嘛，“怕小人不算无能”。因此说，对待小人我们最好先退、忍、让，即使是回避不了也不要和小人针锋相对。面对小人的种种卑劣行径，你要冷静，千万不要冲动。决不能像密蜂那样，"把整个生命拼在对敌手的一蜇中"，更不能用小人的办法对待小人。我曾经说过，对待一个自恃为美女的人最好的作法就是对她视而不见，充耳不闻，不理不睬。其实这话同样适用于小人。我以为对待小人的最好办法就是让小人来收拾小人。实在不行，那就让老天来惩罚小人吧。因为“多行不义，必自毙！”

Answer 3

从古至今，小人常有。现在这竞争激烈的社会小人简直无处不在。小人你是对付不了的，只有自己做好自己的工作，问心无愧，不让小人抓到你的短处，最重要的是要做好自我保护。其余的你就不用给他一般见识了，让他尽情的小丑表演好了！他最终会遭到大多数人的排斥！

Answer 4

避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。

Answer 5

这种情况~有几种可能~
一就是他嫉妒你~
嫉妒你的某项才能比他好~
怕你影响到他的职位~
二就是他是个变态狂~
喜欢欺负人~
看你欺负你一两次没反抗~
就变笨加利！
三就是意外的可能性极小~
他喜欢你~
但是由于各有对象~
不好说~
就用这种变态的方法吸引你注意~
要对付这种人~
只有一种方法~
就是对抗~
你如果能认识上级比他高的人就多和上级沟通~
或者联合一些一样受他害的同事~
大家一起找证据~
可以的话可以告他诽谤的~！！！
不行的话~
只能避其锋芒~
而且~
这种人渣如果在办公室混得比较好~
那惹不起你只能躲~
能调就调~
真的不能调就辞职吧~
不然你会疯掉的~！！！
还有~
也许可以和你男朋友商量一下~
是不是换个工作~本回答被提问者采纳