员工下班后在宿舍中风，请问用工单位是否要承担医药费？

Question

员工下班回家后中风用人单位要承担什么责任

Answer 1

没有参保的，承担医疗保险基金支付部分医疗费。
员工下班后在宿舍中风，属于突发疾病，并非是工作时间和工作岗位突发疾病，不能视同工伤，应当按照患病处理，医疗费用按照当地医疗保险的规定，由医疗保险基金和职工个人按比例分担，没有参保的，由用人单位承担应当由养老保险基金承担的医疗费。
职工因病停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病jia工资。

Answer 2

下班时间在工厂宿舍出现这种情况，企业应该要负责的，有社保的话社保会负责

Answer 3

你好，很高兴回答你的问题，针对你的这个问题，一般来说，要是说员工下班在宿舍自己中风，那这事和公司是完全没有关系的，当然用工单位也无需要因此而产生的费用进行承担，但可以先行送院，先行垫付这是没有问题的，目前只能这么回答你，希望可以帮到你，祝你愉快。

Answer 4

员工下班后在公司里但是是在宿舍休息中风的而不是在工作其间中风医药费是不会给承担，最多也就处于人道主意实量的多少给一点点补尝表示用人单位对员工的关心。

Answer 5

员工下班后在宿舍中风请问单位是否要承担医药费，回答是员工下班后在宿舍中风 属于突发疾病 单位不负责承担医药费。