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公司克扣工资去哪里投诉?
如题所述
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推荐答案 2021-07-27
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
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其他回答
第1个回答 2021-07-27
这种情况可以去劳动部门反应就行,带好相应的资料或者是证据,如果劳动部门调节不好的话,这种情况就要走法律程序了。
第2个回答 2021-07-27
投诉之前先看看有没签字的合同或者是有其它证据,然后到劳动局去投诉,他们会帮你调解或解决的
第3个回答 2021-07-27
这种情况最好找劳动局,这属于违法的,保留和收集好证据!
第4个回答 2021-07-27
一般情一般情况下只要是愿意在这公司继续一般情况下,只要是愿意在这公司继续工作的话,的确是没有办法投诉。
相似回答
被
扣工资
怎么办
去哪投诉
答:
一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,
可以打全国的统一劳动保障热线投诉
,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决问题,你可以向劳动争...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
公司克扣工资应当前往劳动行政部门投诉
,具体投诉的流程可以向工作人员咨询。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
公司克扣工资的,
维权的方式有:(一)拨打劳动保障热线12333投诉
,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名。(二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队进行举报投诉
。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
法律分析:
可以到劳动行政部门投诉
。公司克扣工资,劳动者与用人单位先协商,协商不成,劳动者可以到劳动行政部门投诉。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
公司克扣工资的,员工可以通过以下两种方式举报维权:(一)
拨打劳动保障热线12333投诉
,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名;(二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队进行举报投诉
。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种...
投诉公司
乱扣钱可以
去哪里投诉
_法师兄
答:
一、
投诉公司
乱扣钱可以
去哪里投诉
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
这种情况可以向劳动监察部门
投诉
。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门。如果
公司克扣工资
,劳动监察部门有权对此进行调查,并采取相应的措施。作为劳动者,可以通过向劳动监察部门投诉,来维护自己的合法权益,确保工资权益得到保障。
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