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    • 工伤还没认定下来，员工要离职怎么办？

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    第1个回答  2020-03-26
    LZ：
    （1）工伤期间公司不能辞退的，但是如果劳动者自己要求的是可以的。
    （2）最好把工伤这块处理好，因为属于你们公司的员工。
    （3）要求他写书面辞职申请，具体写清楚原因，交接手续办好就行了。如果是工伤的话，以后相关的手续都是你们公司去办理。
    （4）需要提醒你的是如果不是对方自愿的，你最好别这样去做。（李蕊）
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