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老板总觉得我的工作量不够多了,我该怎么办
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推荐答案 2017-02-12
看样子,那们人事主管对你有什么意见,如果他让你找老板谈,你就去了,工作加量不加价,如果你做事有那个能力的话,我想你只要要求不是很高,你们老板会答应的,如果不答应那也没什么,重新找份工作了.
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工作
效率高领导反而
觉得我
活少
,我该
降低工作效率吗?
答:
也可以选择降低自己的工作效率,多花一些时间来休息
。二、职场当中的问题。在职场当中,我们不要总是表现得非常死板,老板在视察几次的时候,你都在无所事事,老板肯定是会觉得非常的生气。但如果说老板在视察工作的时候,你在忙碌,即使是工作没有完成,老板也肯定会觉得是因为你的工作量太大。三、总...
老板总觉得我的工作量不够多了,我该怎么办
答:
看样子,那们人事主管对你有什么意见,如果他让你找
老板
谈,你就去
了,工作
加
量不
加价,如果你做事有那个能力的话,我想你只要要求不是很高,你们老板会答应的,如果不答应那也没什么,重新找份工作了.
上司压
的工作量
超出你的能力范围时
,该怎么办
?
答:
那么这个时候我会和自己的上司之间说清楚,说我现在做不了这么大的工作,
所以说我会选择直接和自己的上司说清楚
,这样以后造成的一些后果也不用自己承担。所以直接的说才是比较好的解决办法,这样也不会让你自己很累。
工作
效率高领导反而
觉得
你活少
,该怎么
表现出很忙的样子?
答:
1、保持好自己高效率的工作习惯,不要因为上级的态度而改变,比如跟其他人一样去磨洋工,这样是要不得的
。2、
改变与上级的相处方式
,完成工作的基础上积极与上级沟通、交流,两个目的:一是为了告诉上级你已经完成工作,而且是积极主动完成的,工作态度以及效率没问题;二是得到上级的肯定,并且能够让上级...
老板总是感觉我
什么都没做,怎样让他看到
我的工作量
?
答:
我
觉得
一个是你工作质量的问题,一个是你汇报工作的问题。首先,一定要先做好自己的本职工作,你要清楚,工作不在
多,
而在精。或许你的确花了很多时间做了
很多工作,
但这些工作为什么没有入了
老板
的眼?为什么老板看不到你
的工作
成果?很显然就是你工作做的不精,做的不够独特
,不够
突出,不够优秀...
工作中领导
觉得
你很闲,安排超负荷
的工作
时
怎么办
?
答:
为什么领导会
觉得
你很闲?肯定是
工作
方法不对。最起码要跟着领导的步伐走。至于怎么改变工作方式,每个人情况有所不同。一般来说首先是要提高工作效率。可以从提升各类办公软件的熟悉程度,避免与同事间的无效沟通。遇到问题,要学会借力,请同事领导帮忙。时间效率提升了,就可以减少加班情况。
...忙到喝口水的时间都没有,领导却还
觉得我
干的慢,是想逼我自主加班吗...
答:
觉得我
干的慢,是想逼我自主加班吗?那要看你和同事是不是同样
的工作量,
别人能不能完成。人都能完成的话,那你就要加强你的工作能力了。虚心的向别人多学一些工作的经验和方式方法。提高自己的工作速度。如果你是喜欢这份工作。你就自主加班。等你工作熟练之后,这些问题不就解决了吗?
上司总说
我的工作量
小,是在为了给我加活做准备吗?
答:
当然可以,但前提是得加工资,否则他凭什么无缘无故的加班呢?也就是说可以理解为员工按时上下班,老板肯定觉得
工作量不够
,要想让员工工作量饱和就得加工资。所以
老板总认为
员工工作量不够,核心原因是钱给少了。钱到位了,啥事都好说,拼命加班提高产出更是小事,不然对不起老板出的工钱啊,更不想...
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领导给的工作量太多了怎么办
老板加工作量怎么办
老板要求增加工作量该怎么
领导觉得工作量不够
老板问工作量怎么样
老板增加工作量怎么回应
工作量太大怎么办
领导说我工作量不够
怎么向领导说工作量太多
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