教师编制考试并不是只认第一学历,考生可以以后期取得的第二学历报考。
例如考生第一学历为专科生,但是通过专升本考试并顺利毕业,那么考生可以以本科学历报考编制教师招聘考试。
第一学历不高,后期可以通过努力,获得更高的学历,第一学历高的人,不能否认有有较突出的业务水平,这对于教学肯定是有利的。
有无编制主要区别,教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
此外,参加教师编制考试,需满足如下条件:
1、年龄18周岁以上,35周岁以下,高层次人才可放宽至40周岁以下;
2、具备大学专科及以上学历,并按时取得学历、学位证书;
3、具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书;
4、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。