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管理方格图中,最有效的领导方式有( )。 A. 贫乏型B. 任务第一型C. 俱 ...
如题所述
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推荐答案 2024-05-28
管理方格图中,最有效的领导方式有:
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
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管理方格图中,最有效的领导方式有(
)。
A
.
贫乏型B
.
任务第一型C
.
俱
...
答:
单选题,正确答案是:D. 团队式
管理方格图中最有效的领导方式有
答:
团队式。管理风格
图中的领导方式有贫乏型
、
任务第一型
、俱乐部型和团队式,其中团队式是
最有效的领导方式
。
管理方格图
又称管理方格,方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。
简述
管理方格图
理论的主要内容。
答:
布莱克和莫顿在
管理方格图中
列出了五种典型
的领导方式
:①1.
1方式
为
贫乏型
的管理。对职工和生产几乎都漠不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种领导方式将会导致失败,这是很少见的极端情况。②9.1方式为
任务第一型
的管理。领导作风是非常专制的,领导集中注意于对生产任务和作业效率的要求...
简述题11.根据
管理方格
理论,说明五种典型
的领导方式
答:
1、
贫乏管理
者,对生产和人的关心程度都很小。2、
任务管理
者,重点抓生产
任务(
重点放在工作上),对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。3、俱乐部式管理者,重点在于关心人,企业充满轻松友好气氛,不大关心生产任务。4、中间式或不上...
管理方格
理论
中领导方式有
几种?
答:
根据
管理方格
理论,五种典型
的领导方式
为:1、折叠
贫乏
式领导 折叠贫乏的领导者对业绩和对人关心都少,他们已放弃了自己的职责,只想保住自己的地位。2、折叠俱乐部式领导 折叠俱乐部式领导者对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产...
管理方格
论有几种类型?
答:
3、5.5型(中庸之道型)。既不过于重视人的因素也不过于重视任务因素,努力保持和谐和妥协,以免顾此失彼。4、1.
1型(贫乏型)
。对职工的关系和对生产任务的关心都很差。5、9.9型(团队型)。对生产和人的关心都达到最高点。
管理方格
论指用一张方格纸,上面纵轴表示管理者对员工的关心,横轴...
领导者方格
理论列出了哪五种典型
的领导方式
?试对它们进行比较。
答:
管理方格
理论(Management Grid Theory)是研究企业
的领导方式
及其有效性的理论,是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克(Robert R·Blake)和简·莫顿( Jane S·Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。这种理论倡导用
方格图
表示和研究领导方式。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对...
根据
领导方式
的管理方格理论,位于
管理方格图中(
9-9)位置的典型领导方式...
答:
【答案】:B如图所示,(1—1)为
贫乏型管理,(1
—9)为俱乐部型管理,(9—1)为
任务型管理,(
9—9)为团队型管理,(5—5)为中间型管理。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
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管理就是领导领导就是管理
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