工人，其实现在包含的意思有很多，主要是指依靠工资来进行工业劳动或者是手工活动的人群，其实一个工厂之中除了管理层都是工人，工人是随着工业国家的出现而出现，随着越来越多的工厂出现，工人们也越来越多。
但是现在说到工人大多数人都会想到的是正在工地上的那些搬砖的，建设房屋的，这些都是人们的歧视所造成的，其实工人的辐射范围非常广，像是你在工厂里做的流水线上的人是流水线工人，像是从事手工业，编
中国结或者是围巾的，他们都属于工人。
就像是你坐在办公室或者是电脑桌前，只要你不是管理层都是工人，像是一个公司的创始人它就不是工人，现在能够明显感觉到工人们的积极性比不上从前的积极性高，因为现在工厂不再是工人说了算，以前工厂里边工人们能够明显感觉到自己是所在的工厂里的主人。
现在不再是了，每个工厂那些管点事的人都开始搞小动作了，你就算是发现了你也上报管不了这件事，所以他们的积极性就没有那么高了，以前的制度严格，工人们能够监督管理层，现在虽然制度依然非常完善，但是这些制度基本上都是管理工人们的，对管理层的约束不大。
再加上以前的上级领导对下层工人是很关心的，但是现在他们除了会发命令指挥工人干活，别的是真的不关心，生病了有的工厂都不想正常赔付，工资也是一拖再拖，现在越来越多的人看重学历对这些低学历的工人都是不大上心的。
但是一个工厂最关键的是什么，还是需要工人，需要他们的劳动力和技能，但是现在主要的是工人们的工作累、脏，而且工资还不是很高，所以导致了工人们积极性越来越低，不仅仅如此我们国家工作时间比别的国家工作时间长出太多了。
一年就要多工作累计一百多天，这谁受得了，一个工厂需要的是更多的工人而不是更多管理层，虽然两者都是不能缺少的，但是管理层要那么多可能会得不偿失，人多了决策就会有争议，他们可能就会无法果断地做出规划，错过发展的机会。

人们一直无法重视工人在工业中的重要地位，像是我们都听说过他事迹的工人，铁人
王进喜，他是我们
大庆油田的石油工人，他就是因为敬业，正视自己工人的身份，所以被我们熟知，当时他所在的井口出现了井喷，里边的水泥搅拌不开。
他就以身作则，跳进去用自己的身体来搅拌，到最后功夫不负有心人，井喷被压下了，这种“
工匠精神”就是我们值得学习的，所以工厂就应该多一些这种人才能更好的发展。

要重视工人，提倡劳动光荣，提高工人们在人们心中的地位，因为他本来就很重要，王进喜就是一个榜样，让我们了解工人在背后为我们做了多少事情，认识到工人的重要性。
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