薪酬福利经理和薪酬绩效经理有哪些区别

如题所述

你说的不是好不好的问题,这两个都不是一个版块的,薪资福利是员工最终的收获报酬,如何给,给多少,而绩效是考核员工工作的标准,绩效的设置是跟薪资挂钩,但不是全部。
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