工厂全是以计件算工人工资的,没有按计时算,合理吗?

如题所述

你好,楼主,是和我一样从事人事行政管理的。你们公司这个做法不是正确的,但是它钻的是法律的空子,所以是合理的,因为晚上加班并不是强迫的,你们公司的员工为了多拿到钱所以才自愿去加班的,也就是说一个愿打,一个愿挨,仅此而已。不过如果公司要求员工加班是必须给加班费的,只是计件员工的加班费都很低的。
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