第1个回答 2021-10-10
与公司签订五年合同。但是工作年限近半年公司现在被其他公司收购请问如何赔偿。这种情况想如果被其他公司收并那么连员工一样就管了。你只需要和其他公司重新签订一份协议就行,合同就可以了。因为这属于企业转产。没办法,中的办法。单位是不会对你赔偿的。
第2个回答 2021-10-10
我觉得这种情况的话公司与公司之间纠结的话肯定是要交接一下员工的去处的,所以你也可以和现在的公司签订合同以前的公司可以赔偿你工作这几个月的补偿
第3个回答 2021-10-10
我与公司签订5年合同工,但是工作年限近半年,公司被其他公司收购,我觉得赔偿最多一个月的工资就可以了。
第4个回答 2021-10-10
我与公司签订了五年合同,但是工作年限仅半年,公司现在被其他公司收购,请问如何赔偿,赔偿几个月?收购了他,如果还用你的话,你只工作了半年,那么可能是不会赔偿几个月的,也可能就赔偿你半个月工资。或许不赔偿。
第5个回答 2021-10-10
公司原因解约,公司按一年赔一个月工资赔偿员工,工作半年按一年算。