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公务员最低工作年限五年可以调动吗
乡镇
公务员
不满
五年调动
后果
答:
乡镇公务员不满
五年调动
没有什么后果。因为公务员未满国家规定的
最低
服务期限的,不得辞去公职,而不是不让调动。而且
公务员调动
需要调出单位和调入单位都同意,调出单位不想公务员调动的可以不同意。公务员本人申请交流的,按照管理权限审批。公务员不得辞去公职的其他情形还包括:重要公务尚未处理完毕,且须由...
服务
年限
未满
能调动吗
答:
不可以
。新录用公务员在机关最低服务年限为五年,在五年服务期内没法调动、借调、参加遴选、公选用以改变身份。不过这只是针对公务员来说的,事业单位管理条例中并没有职工不能调动的规定,而且还可以参加别的考试。公务员未满最低服务年限原则上是不能辞职的,辞职也肯定得不到批准。若强行要求辞职的话,...
公务员
服务期限
5年可以调动吗
答:
1、公务员五年服务期内不能调动
,在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、法律依据:《新录用公务员任职定级规定》第六条,新录用公务员在机关最低服务年限为五年含试用期。二、...
公务员
服务期内
可以调动吗
答:
公务员服务期内不可以调动
。根据查询律临网发布的《服务期内可以调动吗》显示:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。服务期内不可以调动。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政...
试用期
公务员可以调动工作吗
答:
结论是,试用期的公务员在机关的最低服务年限为五年,包括试用期在内。这意味着在试用期间,
他们通常不能随意调动工作
,除非满足任职定级后的规定条件。根据《公务员调任条件》,调动需要具备良好的政绩、工作经历、任职资历等资格,并且有明确的年龄限制。例如,调任厅局级职务者一般不超过55周岁,调任科级...
公务员最低
服务
年限为5年
是什么意思
答:
法律分析:国家
公务员
考试在本职位
最低
服务期
5年
意思就是一旦成功考上该职位,则必须至少
工作
满5周年,5年内不得辞职、
调动
、考走。这是为了稳定公务员队伍,避免许多人常年考试调动。法律依据:(中组发[2008]20号)《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务
年限
为
五年
(含试用...
公务员五年
服务期内
能调动吗
答:
公务员五年
服务期内不
能调动
,在服务期内无法进行调动。
公务员调动
需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的
最低工作年限
。并且需要业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。公务员必须满足以下条件才
可以调任
:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)...
5年
服务期限
可以调动吗
答:
有些地区可能在招考公告中未明确服务
年限
要求,但在实际操作中,通过后期制定的政策限制
公务员
在原单位的
最低
服务年限,通常
是5年
或8年,未达年限不得
调动
。根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条,公务员在以下情形下不得辞去公职:1. 未完成国家规定的最低服务年限。2. 在涉及国家秘密等特殊职位...
公务员五年
服务期内
能调动吗
答:
1.
公务员
在
五年
服务期内一般不
能调动
。2. 调动需满足公务员法规定的
工作年限
要求,并具备良好的政治和业务素质。3. 拟调任者需展现出工作能力、勤奋敬业和实绩突出。4. 调动至不同职务级别,对学历和文化程度有不同要求。5. 年龄限制也是调动时需考虑的因素,根据职务级别有所不同。6. 特殊工作需要...
乡镇新录用
公务员五年
内不
能调动
是什么意思?
答:
就是基层的新入职
公务员
需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行
调动
的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关
最低
服务年限为五年(含试用期)。因此,目前对于未到最低服务
年限5年
的(试用期的更不...
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