在国企上班，性格内向，不会巴结领导，会影响我的职业前途吗？

Question

如题所述

Answer 1

在国企上班，性格内向，不会巴结领导，会影响我的职业前途吗？虽然一个企业的性质非常重要，但如果企业规模达到1万人以上，基本上是一种官僚制度，企业的官僚化是相对不可避免的。国有、私营和外国公司之间没有太大区别。这是我个人的经历。

国企工作，内向，诚实，不会讨好领导，会影响未来吗？Fat的答案不一定是，我们每个人都有一个能力比例，根据不同的企业地位和市场条件，我们应该学会灵活调整自己的能力比例，这样我们就可以做到，无论在什么情况下，都可以拥有更好的未来。

钢铁巨头卡内基曾表示，只有15%的工作是由专业技术解决方案完成的，而85%的工作是与他人的沟通和协调。完美的方案设计在我们的日常工作中，如果我们想在企业中取得更好的效果，如果没有细致的沟通和协调，其实往往是虎头蛇尾的，这就是这个逻辑。在大多数人看来，如果你想成为一个销售职位，你必须能够说话并拥有高情商，这自然反映了大多数人对销售职位的看法是：说话和高情商就足够了。但在销售中，如果你使用能力的比例，实际上，它已经成为一个销售，只要你有说话能力和情商，加起来100%。

智商高的人一般都很聪明，善于应对工作中的疑难疾病，至少能保证他们是一名专业的大师，如果你保持学习的欲望，积累10年8年下来，基本上是业内领域的顶级大师。不管交给他们什么困难的任务，他们都能轻松解决。如果其他人这么做了，可能在三到两个月内没有任何人和进步。。。这就是大师的魅力！你从销售转向营销，你仍然有说话的能力，有情感上的智慧，理解金融，理解营销，但比例不同。

Answer 2

我觉得不会的，国企的上班人数多了去了，你再巴结领导，领导也不会特别的在意你，所以可以做自己。

Answer 3

会。因为性格内向，不会巴结领导会失去很多升职加薪的机会，所以会影响你的职业前途。

Answer 4

我觉得不会的，因为并不是所有的企业都需要这样圆滑的员工，只要你认真做事就可以了。