工作10年未签订合同的临时工,被辞退后索要赔偿，需要提供什么资料证据？

Question

如题所述

Answer 1

首先要搜集证据证明你在公司上班，和公司存在事实劳动关系，再去申请仲裁。
比如有你名字的工号牌，纸质文件，最好有你和其他认人的签名，公司工作群的聊天记录，你的登记表等等。

Answer 2

你可以索要两方面的赔偿，一是公司没有与你签订劳动合同，从第二个月起应该给你双倍工资，二是每工作满一年，公司应该赔偿你一个月工资，你要准备的资料证据包括工资卡，签到记录等可以证明你与公司存在雇佣关系的材料。

Answer 3

工资条，上班打卡记录等有关证据提供，有劳动仲裁维护自己的合法权益。