在职场中，应该怎样应对那些很难跨过去的坎呢？

Question

如题所述

Answer 1

对自己一天的工作，进行复盘，对自己的工作顺序，流程，工作的方法等进行优化，最大限度的提升自己的工作效率。同时，调整自己的心态，真诚对待工作，以积极主动的心态面对一切，不逃避，不拖延。当自己一个人感觉到孤立无援的时候 请教领导，领导肯定有这过人之处，要懂得去请教自己的领导。也可以求助身边的同事，大家也会一起出谋划策。面对职场不公和失意，不自怨自艾，面对短暂的失败、迷茫也无需妄自菲薄。成熟、理性的职场心态就是平常心。

遇到困难不要选择逃避更不要选择推卸责任，这些都不是真正解决问题的办法。只有抱着一颗责任的心去面对，才能够勇敢地去接受眼前的困难，才能够敢于战胜困难克服挫折。练就一颗百折不挠的心。遇到挫折就逃避那不是真本事，只有用百折不挠的心去正面应对困难，找到解决问题的办法才是真，挫折是为了更好的锻炼自己百折不挠的心态。要学会把困难看成磨练自己的机遇才能更好地成长。

入职一段时间后的砍是发展瓶颈的砍，人是需要不断发展的，如果企业不能给员工更好的发展平台，那么员工的职业发展将受到阻碍。此时，员工需要合理的评估自己的能力，判断自己的实力是否与企业发展相匹配，并调整好自己的心态为自己的职业生涯作出合理的规划。保持开放的心态，提高格局。持续学习、持续进步才能提高我们应对挫折的能力。学习专业的、跨行业的相关技能与知识，不断储备、更新我们的知识库。无论是面对个人能力不足带来的困境，还是职场变故的困境还是职业发展的困境，我们所积累的、储备的能让我们更加从容和镇定。

Answer 2

可以去改变自己的心态，可以做一些自己喜欢的事情，在乎的事情也可以不断的提高自己的经验和能力，才可以让自己去迈过所有的困难和坎坷。

Answer 3

你要不断的提升自己，要一步一步来，遇到问题不要太紧张，也不要太生气，要找到问题的根源。

Answer 4

应该有坚持的动力，向其他人请教经验，通过调整心态的方式，迈过这些难过的坎。