被领导提拔为中层之后，为什么我反而不开心，过得不如从前？

Question

如题所述

Answer 1

这可能是你的的能力有限，你胜任不了这份工作，所以你会有这样的状态。

升职是本是一件开心的事情，这也是很多人梦寐以求的，但是有些人走上了管理岗位以后，他们过得不如以前，他们还因此闷闷不乐，感觉压力很大。之所以会出现这样的状态，其原因可能是以下这些：

自己能力有限，胜任不了管理工作。有些人只适合做好自己的本职工作，他不适合当管理者，例如当他还是一个普通员工的时候，他可以把自己的工作任务完成的很好，但是他当上了管理者以后，他管不好下属，他不懂得和上级沟通，在拿到一项任务的时候，他不懂得做任务分配。这样的人没有管理能力，即使他坐上了这个岗位，他也会工作得不开心。

还有有些人原本是和你同级的，当你晋升以后他会成为你的下属，他会闷闷不乐，甚至在工作当中会处处跟你做对，如果你没有一些方法管理不好这样的下属，你会因为这些事情而苦恼不已，面对这样的下属你也会开心不起来。

当了中层管理者，责任越大，压力越大。普通员工做好自己的本职工作就可以了，而中层管理者，虽然他不需要执行具体的事项，但是他承担的责任也很大。当他的上级交给他一项任务的时候，他要按时把这项任务完成，如果这项任务完成不了，这责任在于他，还有当下属犯错误的时候，他也要因此承担责任。身上的担子重了，压力大了，一个人也会因此变得闷闷不乐。

成为了中层领导不能像以往那样过得逍遥自在。作为管理者你要起好带头的作用，你不能够随意请假，你更不能够迟到早退，你不能像以往过得那么自在，所以你会不高兴。

Answer 2

这是因为压力比较大的原因导致的，调整自己的工作状态，可能是工作不适应的原因导致的。

Answer 3

这可能是你刚开始对工作的不适应，只要你用心的工作，然后慢慢的积累经验，做出一定的成绩，下属和领导都会尊重你

Answer 4

主要是由于自己身上的担子变重了，而且工作量也变大了，所以就不开心了。