没有任何经验能去新媒体运营上班吗

Question

如题所述

Answer 1

基本上，没有经验的人很难直接进入新媒体运营的职位。正规企业通常会优先考虑那些具有相关专业知识背景的应聘者，例如市场营销、传播学、公共关系、广告、新闻等专业的应届毕业生或本科生。不要误以为新媒体运营是一个门槛很低的职业，实际上，看似简单的职业往往有着不低的门槛。
例如，销售是一个看似任何人都能从事的职业，但实际上，能够做得好的人寥寥无几。新媒体运营也是一样，其核心目标是提高转化率，即吸引免费用户转化为付费用户。新媒体运营的主要职责包括：
1. 负责新媒体渠道的内容撰写和维护；
2. 负责策划线上或线下的活动内容，进行品牌推广及相关文案撰写；
3. 维护和拓展新媒体渠道，搭建新媒体矩阵。
这些职责看似简单，实则包含了许多深入的内容。如果你对这些职责的理解只停留在表面，没有深入理解其背后的策略和实施方法，那么在面试时很可能会遇到困难。
因此，我建议你先报名参加一个系统的新媒体运营培训课程，掌握一定的理论知识后再去实习或者尝试就业。企业通常不会招聘完全没有基础的实习生，因为他们并不是慈善机构，不会提供免费培训。企业追求的是盈利，需要的是能够立即产生价值的人才。
在没有扎实的理论基础和实际操作经验的情况下，即使你找到了实习机会，也可能会感到工作压力大且不开心。因此，我建议你先在自己的服务行业中保持稳定的工作，同时报名参加新媒体运营的课程。事情需要一步步来，不要心急。
如果你急于求成，想要加入那些每天只是复制粘贴他人文章、追求点击量的三无企业，那么我建议你重新考虑自己的职业规划。在任何职业道路上，都需要耐心和持续的学习成长。不要急于一时，而应该稳扎稳打，逐步提升自己的能力。