零基础小白该怎么快速入行新媒体运营

Question

如题所述

Answer 1

我相信很多同学都和我一样，在即将毕业的时候特别的迷茫，不知道自己想干什么或者能干什么？在大学的时间基本上没有积累过一项过硬的实力或者有兴趣的东西。所以在面临就业的时候，就感觉自己什么都不会，甚至连自己专业学过的东西都没有拿得出手的。一味地陷入自我否定，感觉没有公司会要自己，每天都非常的焦躁，甚至是害怕投简历、害怕面试。而新媒体作为网上都在说的门槛低和好入门的一个热门职业，让不少处于一个处于焦虑、迷茫的童鞋多少有些心动的感觉。但是对于从来没有了解过这方面的知识，也可以说是完全零基础的童鞋刚开始并不知道应该如何入手，也不知道应该去学习什么？或者是学习到什么程度才能去进行求职？
作为一个只花了两个月转行新媒体运营的零基础服装设计毕业生，就在此分享一点我的转行经验。
一、了解新媒体运营岗位
首先需要对新媒体运营有一个清晰的认知。新媒体运营就是即利用自媒体平台进行推广、产品营销、策划内容、线下线上活动、向用户推送信息等，最终达到盈利的目的。对新媒体运营有了一定的认识之后，最快的了解新媒体运营岗位的方法就是直接在招聘网站上面进行搜索，通过查看岗位职责的方式来了解和判断。九思随便点了三个新媒体运营，如下图：
我们可以看到，新媒体运营的很多岗位要求都是重叠的。当我们把重复的能力要求挑选出来，我们其实就可以知道自己努力的方向了。
除此之外，九思也为您梳理一些必备的运营技能。
1、文案能力
作为一名运营人员必须也得是一个合格的文案，因为无论是微博、知乎或者公众号，都是需要通过出色的内容和文章来吸引用户的。所以虽然没有要求运营人员像写作大师那样高水准，但是最基本的文字功底和写作能力还是需要具备的。
2、数据分析能力
运营人员是离不开数据的。在运营过程中每天都需要盯着数据进行观看，比如阅读、互动、分享、留言评论等等，了解每个曲线的峰、谷出现的原因。一个运营人想要证明自己做的不错，就需要用质量进行说话，想办法让运营水平体现到数据上面。
3、用户思维能力
对于新媒体运营，思维是大于技能的，思维决定了做事的方法，技能决定了做事的能力。如果我们没有通过正确的地方法来施展能力，获得的效果也就可想而知了。
4、快速学习能力
新媒体运营是需要不断输出知识的，所以如果自己没有定期的进行高质量地输入，过一段时间就会面临选题困难，不知道应该输出什么内容的困境之中。所以平时只要我们有空就可以阅读一些相关的书籍或者文章进行持续学习，补充专业知识。
5、音视频剪辑能力
目前短视频时代的到来，视频的剪辑能力也算是一项基本需求了。而且技不压身，多一项技能，肯定是对自己有很大的好处的。
二、学习新媒体运营的理论知识
学习新媒体运营的理论知识，可以填补自己的行业认知空白。当然除了书本，我们也可以从一些大佬或者前人的文章中来快速的汲取他们关于新媒体的经验、方法和知识。
三、新媒体运营实践，准备求职作品等
对新媒体运营有了一个较为全面的认知的时候，就可以组建自己的账号（小红书、公众号或知乎等等），通过自己所学的理论辩答和实践进行实践，一方面是完善上面的能力；另一方面可以鉴定自己，并拥有一份实践经历。等数据做出了一点小小的成效的时候，我们就可以把它做成简历或者作品集，然后就可以去应聘了。