第1个回答 2023-08-23
让你干一些工作之外的琐事、老板越来越忙、老板突然对你放任不管。
具体什么事呢？比如让你泡泡茶，跑跑腿，反正就是做一些你自己工作之外的杂事。主要目的就是让你犯错，你干得越多，就越容易出错，然后他就有理由来辞退你了。
有些公司就是这样，老板比员工干得更多，比员工更累，特别对于那些中小型公司来说。老板常常熬夜做业务，而员工拿着自己的工资，每天准时下班，过得逍遥自在。
原因在于老板管理水平欠缺是一个方面，更主要的小公司舍不得花大钱，聘请高质量更有能力的员工。所以许多小公司都抱着侥幸心理招人，期待自己的低薪水，某天能招到一个能为公司大力效劳的人。
领导让你离职会有哪些暗示
突然增加你的工作量，让你整个人都处于高压的工作强度中，但是决口不提给你涨工资的事情，哪怕你主动提了，领导也会找理由搪塞过去。让你多干活，不给相应的报酬。
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