法律分析：考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。
当公务员分配了岗位之后，可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出来，人事档案里面就包括了五险一金的缴纳证明，然后将这些人事档案交给所在政府机构的人事部门就可以了。
如果是在职考的公务员，考上后就分配到了政府部门，这样的话，中间没有缴纳间隔期，养老保险和医疗保险的缴纳会持续上，不影响社保和医保部门的缴纳记录。
如果中间隔了几个月，只要个人将这几个月的社保和医保金额补齐就可以了。无论怎么做，之前所缴纳的社保和医保金额都在的，不会受影响的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。