财务发错工资谁承担

如题所述

法律分析:财务发错工资的责任不能全部让财务承担,多发工资的应当予以返还。财务发错工资往往是多发了工资,这种情况下多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据,属于不当得利,依法应当予以返还。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定:【不当得利】因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。

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