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在蓝思缺勤旷工被除名,当月工资有发放吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-03
没有。蓝思科技对旷离没有工资。只要是在职员工没有请假或者是领导没有批准的情况下不上班只要三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。蓝思科技是智能设备视窗及外观防护、结构件与电子功能件领域高新技术企业,是全球首家将玻璃应用于手机上的厂商。
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蓝思
科技
旷工
三天自离有
工资吗
答：
没有
。在职员工没有请假和是领导没有批准的情况下不上班，旷工期间不计算工资，三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。因此，蓝思科技旷工三天自离没有工资。
我
在蓝思
科技上21天班休假8天
旷工
2天能
工资吗
答：
1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬
；2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿；3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
...从13号到十五号
旷工
三天。但是第三天
发工资
能到账吗
答：
这要看情况，
如果你公司规定旷工三天就属于自动离职，那么你可以得到上个月工资扣除旷工三天的工资
，然后就要去办离职手续了，如果不是，将会发扣除后的工资给你，至于有什么其他处罚，要看你公司的章程规定了
在蓝思
科技
旷工
了4天怎么办
答：
自动解除劳动合同。根据
蓝思
科技的劳动合同规定
，旷工
三天就自动解除劳动合同。蓝思科技3天后单方面终止了你的劳动合同，是没有补偿金的，但要发你的
工资
的，不发你就去申请劳动仲裁。
在蓝思旷工
自离,去找人事部
,还有这个月工资
拿吗
答：
比如说，你
这个月
上了15天的班。公司规定旷工了3天视为自动离职了，旷工视为一工扣三工，那就是说，你3天
旷工被
扣了9天的
工资
。剩余还应该有4天的工资未结算，可以向公司人事部索要你剩余正常出勤的工资。希望我的回答对你有帮助，谢谢！
在蓝思
科技五月连续
旷工
三天会怎么处理,上个月四月份的
工资
应该有...
答：
原则上是没有的，当然你领导够好的话帮你变通会拿到
蓝思
科技请假一个星期能不能拿到上个月
工资
答：
就享有获得相应劳动报酬的权利
，蓝思
科技请假一个星期能拿到上个月工资，不管请什么假，只要是批准的，就不是扣
工资，工资
应当正常
发放
。
旷工
属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
蓝思
科技7月份上班8月份请假7月份
工资
会到账吗
答：
蓝思
科技7月份上班8月份请假7月份工资会到账。根据查询相关公开信息显示，正常请假，是不会影响
发放工资
的，影响到发放工资的是没有请假属于
旷工
状态，领导会联系人事部门推迟您的工资。
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