五种情况不算工龄1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇;2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇,即只有外企、合资企业、民营企业工作经历,以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。一是档案中缺少相关材料的,如招工表、转正表、服兵役材料等。二是原固定工招工前的临时工没有劳动部门认定的(续接工龄审批表)。三是被判刑、开除、除名、辞退等固定工工龄中断的。四是其它劳动部门不予认可的。
1、凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。
2、凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
退休工龄如何计算
1、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
2、工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。