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领导让我主动离职我不去
作为公司最老员工,
领导
要求
我主动辞职
,该同意吗?
答:
领导
这样做,就是为了让他知难而退,主动提出离职。类似这样的事情,在职场中有很多,很多领导为了让员工
主动辞职
,都会想尽办法排挤对方。遇到这种情况,很多员工都不知道该怎么做,不知道离开是不是最好的选择,也不知道继续坚持,是否还会被排挤?面对如此情况,可以从2个方面考虑。1、
自己
的发展规划...
领导
想
让我主动辞职
,千方百计的排挤,该不该坚持留下来?
答:
技术性能力过强遭受排挤,
领导
干部或是管理层都不会找一个合适的职位安排你留你出来这说明这一企业也不太好,不容易重视人才留住人才。情商太低,即使你调往其他部门也一样会容易得罪人。被领导干部,同事排挤,你只应当以眼还眼以牙还牙,第一点想起
离职
是很正常的,由于这类味道并难受。因此你要努力,...
公司使用一些办法,
让自己主动离职
,我该怎么办呢?
答:
三,不要上来就走最后一着棋进行法律诉讼,一步一步有节奏的来,这样效果会更好一些。如果你只是想取得一定合法补偿,追求
自己
经济和心理上平衡,并无其他相关诉求的话。应采取向
老板
渐进式逐步施压的方式,先到企业所在地的街道办,乡镇等基层政府部门说明情况,提请劳动争议调解委员会进行调解。四,到本...
和领导产生了分歧,
领导让我辞职
,我该不该答应呢?为什么?
答:
自然,处理完了,涨薪是没有的,情感都没有,仅有一副狂妄自大的样子。自然,我还指不上过,之后删除了她们每一个联系电话。再这以后两年,她们也有通电话
让我去
上班,也是有要我帮点小忙。我再没见到过他们,仅仅电话里具体指导了下,她们最终反是讲了感谢!
离职
的真正原因。如果是因为跟
领导
置气...
当你向
领导
口头
辞职了
,但又不想走了怎么办?
答:
第二,不想走的原因要比较充分。自己也要整理一下
自己不
想走的一个原因,到时候
老板
问起的话也好回答老板。
我不
至于说不出原因,让老板觉得你办事情很鲁莽,也很着急,不是很可靠的一个工作伙伴。第三,作决定之前一定要谨慎。比如这件事情想要
辞职
的时候,非常的冲动,不想走的时候也很冲动,很着急...
人到中年,遇到
领导
挑问题想
让我
自动
离职
,有什么对策?
答:
所以说能不能“全身而退”还真是个问题,甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前,或许你也该想一想,大家平日里都是兢兢业业地干活,为什么“受伤”的偏偏会是你呢?如果你还是想跟
领导
纠缠,那么领导就会使出一些手段来赶你,让你
主动离职
,那你最好想清楚了,是要...
如果
老板
说你工作完不成,叫你自动
离职
,不用强调原因,应该怎么做?_百度...
答:
首先,你
老板
这个要求是不合法的。你工作没完成,这只是你的能力问题,是很正常的现象。你并没有犯错,也没有损害公司的利益,所以你不要离职。如果你
主动离职
,那么公司是不用对你进行任何补偿的,这就太傻了。你可以这样告诉你老板,你说,我会继续在这里做下去,如果你觉得我能力不行,你可以开除我...
公司劝
我主动离职
,我该怎么办?
答:
4.作为一个男孩子,并且自身条件还处于优势,挑战自我的天性估计你还是有的,其他各行业更大更多选择的机会也会强烈的诱惑着你,迟早都会跳槽。与其现在就知道结果,不如趁早趁着年轻
不去
闯一番呢?5.就算你不接受
离职
,单位(还是国企)暂时也不会把你怎么样,你要知道
领导
已经有了这个打算,你估计一...
领导
想让你
主动离职
,你会不会主动离职呢?
答:
对于少数的职工来说,相信都有遇到过类似的情况,
领导
想让你
离职
,而又不明确的表达清楚
让自己
来做决定,这样公司就没有必要承担相应的责任,唯一的好处就是公司受益。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:一、坚持工作 由于疫情的影响,各行各业都受到了很大的阻碍,所以即便是领导想要劝退我们,我们也...
如果公司不
主动
辞退员工,让员工
自己离职
,这时员工如何办?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 现在公司就是不主动辞退员工,让员工自己离职,其实这是最常见的操作。因为公司没有充分的把握能够合法辞退员工,同时也不愿意支付经济补偿金,更不愿意给赔偿金,因此只会让员工自己辞职。但大部分情况下,特别是工作了多年的员工,更不可能
自己主动辞职
了。因此公司接着就会采用“...
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