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领导把工作都安排给我
对新岗位不熟悉怎么办
答:
到了单位以后,领导
给
你分配到了一个新的岗位,你对于岗位
工作
不是很熟悉,你该怎么办? 第一点,新到一个单位,
领导把我安排
到一个我从没接触过的岗位,工作内容不熟悉或者说专业也不对口,这是很正常的现象,所以我应该保持一个平常心看待。领导有领导的考虑,领导一定是从大局出发的,在这种情况下,我会接受并且服从...
如果在职场中
领导
让你负责本不属于你的
工作
时,你会怎么办?
答:
提供建议:如果你认为这项任务可以完成,但需要更多的时间和资源来完成,你可以提供自己的建议和方案,帮助
领导
找到更好的解决方案。同时,你也可以在
工作
中积累经验和知识,提高自己的综合素质和竞争力。最后,无论你选择哪种做法,都要保持积极的态度和专业的素养,认真完成工作任务,不断学习和提升自己,...
领导
提拔一个
工作
能力不行的人把大部分工作交给我,该如何拒绝?
答:
先说说
领导
提拔下属这件事,领导提拔谁这是领导能够绝对的,而作为下属,能做的只有服从,既然对方被提拔了,那么就有可能是自己的上司。这意味着两人的职场身份已经有了差距,抛开
工作
能力不谈,只谈级别和职权,自己作为下属,在很多方面都要受到上司的管制,如果上司
将
一些工作分派给自己,自己就必须去...
科长把活儿都交给我一个人,我是该逆来顺受还是躲到一边?
答:
再过一阶段,就如新妇出嫁,夫妇爱好,
工作
积极性很高。然后,如果不能及时提拔,就成怨妇,怨这个、怨那个,埋怨不停。最后,成为弃妇。为什么,因为大家听不得你的唠叨,也把科长、分管
领导
得罪了,谁还会给你说话、呼吁,只能沦落下去,无人待见。那么,作为“常在人”,我倒是建议大家避免成为怨妇、...
怎么处理
领导安排工作
不合理?一个劲儿加活。如果
领导给
你安排不属于你...
答:
如何拒绝
领导给
你
安排
的不合理
工作
? - : 委婉的表示自己好不容易把属于自己的工作做完了,现在有重要的私事要去做.工作和领导不合该怎么办: 如果你是靠你的工作生存的话,那么就不要感情用事了,不管领导怎样使你难堪,你都要想到你是为了你自己的生存才忍气吞声.另一方面如果你纯粹在那里玩耍的话,那...
领导
让我
安排
同级同事的
工作
,但同事不听我的,怎么办?
答:
这等于是一种授权,
领导把
某项
工作
的指挥权临时交给你。但没做到“授权公开”和“明确边界”,这是授权最主要的两点。先定性:错在领导,授权不清等于耍流氓。首先,你说“领导上次指定了这个事他负责”,他知道吗,别人知道吗?同事的逆反心理很正常:既然都是平级,那么,凭什么你就能
安排
上我了?别...
为什么有任务了,
领导
不
安排
其他人做,经常让我一个人做?
答:
你的情况还不一样,你说“部门一有
工作
,
领导
就
安排
让我做”,这只有一种可能性:就是领导很信任你,有意培养你,说明你的为人、能力是领导认可的,交给你放心。面对这种情况,你该怎么做呢?1、积极心态接受每个人都有一摊工作在忙,有些临时工作增加给谁确实有点为难。换位思考一下,如果你是...
我的
工作
很忙,
领导
总是背后帮我,帮我
安排
人员,尽量减轻我的负担,但平...
答:
这样的
领导
真的是非常好,平时虽说不善于和下属交流,但是平时比较关心下属,默默的帮助下属,有这样的领导真的是非常有福气了。
我的
领导给我安排
的
工作
,在我不知情的情况下又
安排给
了其他同事,这是怎...
答:
这种情况下,可能有多种可能性,以下是一些可能的解释:1.
领导
可能没有清晰地理解或记住你所承担的
工作
,从而认为你已经完成了这项工作,然后把它分配给了其他同事。2. 领导可能在背后有一些其他的考虑,比如,他可能认为你不够资格或能力来完成这项工作,或者他可能希望帮助其他同事增加他们的工作量,...
如果单位来了个新人,
工作
能力不如你,但
领导
却把你分内的工作交给他做...
答:
少干了很多活,照样拿以前的薪水,仔细想想赚了。如果想保住自己的位置,那就要看看
领导
的动向了,如果
老板
只是简单的分配
工作
,那没问题,如果老板有意要动你,那你就要采取点措施了,你的工作是不是除了你别人都弄不明白,如果不是,早做准备。很重要的一点,在新人面前要装傻,好为人师的人这时候...
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