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领导加班
领导
强制
加班
,怎么破
答:
根据我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规,对劳动者的工作时间以及
加班
时间、报酬等都有明确的规定。这些规定主要精神有:劳动者每天的工作时间为8小时,每周为40小时;延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当...
领导
临时说要
加班
,怎么办
答:
其实
领导
临时说要
加班
也很正常,工作需要!如果说是偶尔的,无可厚非!假如说是习惯性的加班,那么可以按照劳动法的规定,是有加班费的!我们每个人都会遇到这样的问题,看你怎么处理怎么理解怎么解决,不要把加班作为一种痛苦,有时候加班也是学习也是享受!心态放平和就好了!
体制内,没有
加班
费,
领导
的加班要求可以拒绝吗?
答:
就比如说如果当天的事情并不是非常的紧急,而且这件事情也并不是本人来负责的话,那么其实可以适当的拒绝
领导
的
加班
,同时如果说真的有急事的话,也可以和领导进行协商,向领导解释清楚,领导一般来说都不会过分的为难下属,这个时候也可以向领导表示,虽然自己没有办法加班,但是可以和其他的同事进行协商...
过年期间,
领导
突然让你
加班
,该如何拒绝他?
答:
我会做出以下举动来拒绝他:直接拒绝,告诉
领导加班
实现不了;推荐其他人替代自己加班。上班族实在是伤不起,一年就那么几个法定节假日,还天天要被加班控制住。不是今天加班,就是明天加班。加班是一种严重占用职员私人时间的事情,不但影响正常的工作节奏,而且会加重身心的负荷,即便是有加班费都有不少...
领导
总是在休息日安排
加班
,我应该要怎么办?
答:
拒绝
加班
的方法其实也是因人而异的。如果我们一直在公司当中表现都比较好,我们的业务能力水平是在平均线之上,那么我们完全有理由去理直气壮的拒绝节假日加班。我们可以直截了当的跟老板说,我们的节假日已经提前安排好要出去旅游,已经无法变更行程了,我想老板对于这样的员工还是能够容忍的。可如果我们在...
领导
以
加班
为荣,怎样应对?
答:
加班
意味着什么?站在项目管理的角度来看,意味着项目失控。项目失控,意味着
领导
能力失控,或者更加直白一点表示,这个公司在死亡的边缘。为什么?因为加班,实际上是“冗余量”。为什么要有冗余?是因为不知道会出现什么意外。但是,当加班成为“常态”,意味着,意外成为常态。那么,这个公司、这个领导有...
当你接到经理的指示需要安排部门员工
加班
,你会如何下达
答:
一,分析工作的紧急程度。可以根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急的工作,那么作为员工还是应该遵从比较好。二,可以直接拒绝
领导加班
要求的情况,如果所处理的事情并不是很重要的,这时候可以直接跟领导说明原因,然后说的自己第二天一定完成。这样一般情况下领导会同意的。三,注意提出加班补偿的要求...
领导
经常下班后还在公司
加班
,该怎么办?
答:
第二,如果你
领导
是工作狂,追求业绩,而你又恰好有一些野心,希望升职加薪,不想过早躺平,那么可以酌情自愿
加班
,在领导面前表现自己。这个应该全凭自愿,而且你要做好同事在你背后说闲话的心理准备。第三,如果你自己也在面对中年危机,或者你自己属于工作狂性质等种种个人原因,那么你就疯狂卷吧(不...
领导
总是让
加班
怎么办?
答:
你可以先跟
领导
沟通,看看领导对于当前这种总是
加班
的状态是怎么看的,如果你的领导认为这种状态非常正常,这年头谁工作不是经常加班的啊。那你差不多,也可以跟他说拜拜了,避免自己被“猝死”。也许就算你真的因为加班劳累而发生了什么问题,他可能还会觉得是你身体太差跟不上别人的节奏……如果你的...
领导
总是给我安排工作
加班
,我该如何拒绝?
答:
那我认为,这样的
加班
是值得的。我们工作是为了赚钱养家,为了让自己的生活更好,或者可以说是能得到
领导
的认可和有一定的晋升机会。只能在附近同事家吃年饭,虽然同事及家人很热情,但大过年的,一日三餐麻烦同事,总觉得有点不好意思,同时也思想父母,心里挺不顺意的,但又无奈何!要落实到考核和...
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