88问答网
所有问题
当前搜索:
领导兼任职级占指标
普通科员的晋级之路有多难?
答:
一是没有可以晋升的职数。没有职数,谁也没办法晋升。这不像当年县以下机关职务职级晋升那样,到了年限就可以晋升,没有职数限制。现在,即使你工作年限很长很长,但是,只要没有空缺的职数,都是不能晋升的。二是实职
领导占用
职数。实职领导也可以
兼任职级
,如副科领导干部可以任三级主任科员、二级主任...
调整分工需要班子会通过吗
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的
领导
职务、
职级
应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、
兼任
;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任...
在一般机关事业单位中,层级是怎样划分的?
答:
有正职,一般是事业正职任法人代表,很多时候事业正职
兼任
本单位党的职务正职。正职之下有副职。然后是各部门正副负责人,然后是各部门一般工作人员。事业单位用人,有在编的有编制人员,还有大量的非在编的社会聘用人员。事业单位在事业职务之外,还很讲究职称,往往高职称的人经济待遇高过管理岗位的
领导
。
公务员
职级
应设置在
答:
公务员职级在厅局级以下设置。公务员可以通过
领导
职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。担任领导职务且
兼任职级
的公务员主要按照领导职务进行管理,不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。
中国的行政级别是怎么排的?例如科级上边是什么,下边是什么
答:
《公务员职务与级别管理规定》第七条规定:
领导
职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。《公务员职务与级别管理规定》第十条规定:综合管理类的非领导职务由高至低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副...
今年退休一级主任科员和四级调研员工资计算方法有区别吗?
答:
肯定不同。
副处满多少年享受正处待遇
答:
第二十四条
领导
职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且
兼任职级
的公务员,按照就高原则享受有关待遇。第二十五条 公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务...
四级调研员归谁管
答:
地市级部门的科长
兼任
四级调研员,其承担的工作与原来一样,原来管什么,晋升
职级
后仍照旧,不同的是经济待遇比以前高了。第二,如果晋升四级调研员被免去了
领导
职务,不再兼任,比如小公这里的政府办最近提拔了四个四级调研员,全部是科长,按照办公室的要求,他们都将免去科长职务,...
公务员统计中同时
兼任
多个职务
职级
的人员,未按照职务在前,职级
答:
由所在机关进行日常管理。公务员统计中同时
兼任
多个职务
职级
的人员,未按照职务在前职级的,由所在机关进行日常管理,要求各地区各部门认真遵照执行。公务员是从事行政管理、公共服务、行政执法等公共事务的一份职业,属于社会职业的重要组成部分。
政府干部级别如何区分
答:
公务员
领导
职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜