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间断工龄规定
工龄间断
后怎么计算工龄
答:
1、那要看你用
工龄
来计算什么了。2、如果是计算社保缴纳年限以及退休的,则之前的仍旧可以计算在内。3、如果是计算离职的补偿金等就只能计算
间断
后的工龄的。
换工作单位
工龄
是连续工龄吗
答:
法律分析:以前的工作时间只要能够得到证明(比方有工作合同,单位缴纳保险明细等),就可以累积计算。连续计算法,也叫
工龄
连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前...
工龄
认定 社保中断一个月
答:
(二)对医疗保险的影响 新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按
规定
享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。如果没有
间断
缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险...
不同单位算连续
工龄
吗
答:
工龄
的计算方法有:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法,...
换单位了保险
间断
半年,后到了新单位
工龄
是连续计算吗?
答:
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续
工龄
。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的
规定
计算,即“满”一个周年才能算一年。
关于退役军人
间断工龄
的问题
答:
符合法律
规定
。
工龄
,是指劳动者已工资收入为主要来源的工作年限,退役军人军龄计算工龄,视同社会保险缴费年限,但退役之后,自谋职业的年限,是不能计算工龄的。劳动部 《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应...
相关政策文件,
工龄
计算有哪些法律
规定
答:
省人事厅工资福利处的意见,对û有经地、市一级教育部门批准办理了改行手续的,不能接续其原任民办教师工作时的
工龄
。 1993年8月《闫伶同志关干部分工作人员接续工作年限的讲话》
规定
:原在乡镇、村享受国家补贴从事民办教师工作的人员,在不
间断
的情况下正式参加工作且现在机关事业单λ工作的,其从事民办教师的时间可...
社保个人账户中的
间断工龄
视同缴费年限吗
答:
其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为连续
工龄
;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
如何进行
工龄
认定
答:
工龄
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按
规定
应...
株洲社保 什么是
间断工龄
答:
间断工龄
区别于连续工龄,比如长病假、离职、旷工等等不工作的情况,要扣除工龄,总工龄计算的时候,把前面一段和后面一段加起来计算,中间扣掉的就是间断工龄。
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