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部门就剩我一个
一个
男生在一个几乎全是女同事的单位上班,会是什么体验?
答:
我之前在一家公司上班,我所在的
部门
除了
我一个
男同事之外,其余的全是女同事。 由于我本身长得有点帅的缘故,很多女同事成天都调戏我,我很腼腆,经常被调戏得面红耳赤,有的时候听到她们说一些非礼我的话,我真恨不得找个地缝钻进去。 在加上,这些女同事当中有几位美女,我就更不好意思,她们经常和我勾肩搭背,...
领导的儿子和
我一个部门
,平时我应该去注意些什么?
答:
当初给了老领导面子,却给
部门
招来个累赘,工作还得我去做,我要怎么做才能让他自愿闪人?你老爸在单位里有比较深的资历,可能自身没有上到领导岗位,但跟现在在岗的领导们以前都是老同事,有几分交情,大家听说了你是老同事的孩子,会当做一种八卦的心态来看待。这事是
一个
中性偏好的事件,说中性是...
领导调我到另
一个部门
,怎么办
答:
领导的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!三、给顶替你的人让位——其实就是想给你
一个
好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这...
领导管理好几个
部门
,我也是他手下的
一个
小领导,我该如何表现?
答:
当我们在职场中时候,总要跟不同的同事和领导打交道,比如,领导管理好几个
部门
,我也是他手下的
一个
小领导,我该如何表现?我的回答是:努力跟你的这个上司保持好关系,并同周围的同级领导相处融洽。我的理由如下所述。第一,职场上的事情,有时候也是很复杂的,人际关系要处理的合适得当,自己才能...
上班加班,领导在客户群里发加班照片,同
一个部门
的人都在照片里就没有...
答:
首先,我想感谢领导和同事们的付出和努力,让我们能够在这个项目中取得成功。我知道我作为加班收货人员的工作内容和方式与其他同事不同,但我仍然付出了同样的心血和努力,希望能被大家重视和认可。但我深刻理解领导在客户群里发加班照片的意图,这是要向客户展示我们公司的团队实力和项目进展情况,让客户...
公司就我两个女的设计,公司老板和其他
部门
领导总找我做事,很少找我另一...
答:
第一:老板和其他
部门
领导总找你做事,很少找我另
一个
同事做事,关系户惹的祸?你说的这种情况,我现在也在经历,我曾经在一家小私企做跟单,那家私企做外贸的,就只有我和另外一名跟单。另外一名跟单跟销售经理是老乡,经理特别照顾她,每次经理交给另外那名跟单的订单,都是客户很好说话、不用验货,...
我现在是
一个部门
的负责人,但上司非得再设一个负责人,我应该怎么做?
答:
在职场上发展也是非常困难的,涉及到有很多东西,有一些人在职场上发展就会面临一种情况,本身自己就是
一个部门
的负责人了,但是上司却偏偏在设置了一个负责人。其实这会影响你的工作,而且两个人都是负责人的话,还会有不同的工作思路,还要提防着对方是不是会给自己下套,领导之所以会设置两个负责人...
我们
部门
来了
一个
跟同事,做的事情跟
我一
样 ,但是领导跟我说,这个人来...
答:
除非领导告诉我不合适这份工作,不然我不会辞职!(PS:就算领导真的开除我,我也要问问我哪儿做得不好,凭什么莫名其妙的就开除我?!)结论:不放弃!和他拼了,看看谁干得更好!凭你的经验,还弄不过
一个
对工作啥也不熟悉的新人吗?其实新人的压力比你大!纯手工打造,请给个最佳吧。
部门
都是
一个一个
的小集体,我刚入职该怎么办?
答:
因此,即使这些小团体非常不满意,也不能保持中立的态度,批评他们。第三,选择
一个
,我们都知道,一旦进入工作岗位,所有人都不能在工作中自以为是。在单位里来往往的事情都是一个人的话,可能会显得特别和孤僻。别人也不会喜欢你的。知道
部门
层面的关系,明确自己的直属上级。部门内,从组长、主管、...
单位领导非要把
一个
废柴安排给我,我说了理由直接拒绝了,好吗?_百度知 ...
答:
你的做法表层看是打领导的脸,其实有可能是在打自己的脸。假定领导顾全你的个人主动性,把这个“废人”安排到其他
部门
,一段时间后,“废人”把工作干的很好,并且在大会上获得了夸奖。请问你情以何堪?领导本身就有着权利与权威性,职工自身理当都该听从,这是
一个
上下级关系的最基本的程序与尊重。...
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公司有一半人走了我要走吗
工作总是一个人
工作都只有一个人能做
我的岗位只有我一个人