88问答网
所有问题
当前搜索:
递辞职报告了要多久才能离职
家里有特殊情况交了
辞职报告可以多久离职
?
答:
劳动者要
辞职
,应该提前30天向用人单位提交书面的辞职通知书。30天到了以后,只要不涉及到劳动合同中有用人单位培训费用赔偿和竞业禁止条款限制,那么,就不
需要
用人单位批准,劳动者同用人单位结清工资等相关手续,
可以
直接走人,离开用人单位了。
如果提交了
辞职申请书
.要等
多久才可以
走
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
提前
离职需要
提前
多少天
告诉
答:
用人单位收到员工的离职申请后,一般会安排离职面谈,了解员工离职的原因、离职时间和后续工作安排等;3、处理工作交接:员工
需要
将自己手中的工作交接给接替人员,并向接替人员详细讲解工作流程和注意事项,确保接替人员
可以
顺利接手工作;4、离职手续办理:员工需要向用人单位提交
离职申请书
和
离职报告
,...
接到
员工辞职申请书
后,超过30天才批准其辞职,有何风险
答:
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不
能
在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交
辞职报告
。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作! 此致 敬礼 名字:求一篇邮政局
员工辞职申请书
~ 辞职申请 本人XXX,现为XXXX邮局员工,因为。。。原因,
需要
在。。。(时间)辞职,请...
一般提交
辞职报告要
等
多长时间才可以
离开单位啊?
答:
一般提交
辞职报告要
等30天,办好
离职
手续
才可以
离开单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提交了书面辞职报告,30天时间一到,即使单位不同意离职,劳动者也可以...
递交了
辞职报告
,就
可以
立即走人吗
答:
不
可以
马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位...
交了
辞职报告
,就
可以
立即离开吗?
答:
原则是是不
可以
的。劳动法之所以这样规定,就是要
离职
人员做好交接,保证工作的正常进行。但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可以离开的。个人观点,仅供参考。
请问在富士康上班不想干了
辞职报告
写了,
要多久才
批下来啊
答:
30天。你想辞职,只
需要
提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交
辞职报告
〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就
可以
中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时...
打
辞职报告
最快
多久能
走?
答:
如果劳动者有证据证明用人单位有下列情形之一的,劳动者递交
辞职报告
的当天就
可以
与用人单位解除劳动合同走人:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因本法第26条...
提出辞职
后,
多久可以离职
?
答:
对于你来说,只要你提前履行了通知义务,那么到期你就
可以
走了。提交
辞职报告多久
后可以离开公司?了解这些,辞职合法又合规 2、既然是
离职
,那么工作交接非常重要,也是员工的义务。所以我们必须要做好工作交接,如果公司不安排接替者,或故意不让你交接,你得收集证据,证明不是你的原因。比如,你可以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜