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退休年龄如何认定
退休年龄
以什么为标准?
答:
退休年龄
目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定,原则上男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。国务院关于工人退休、退职的暂行办法 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十...
人社部关于
退休年龄
的最新
认定
答:
人社部关于
退休年龄
的最新
认定
我因为工作的原因做过一份调查报告,2022年,国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》,其中规定,从2022年开始,男性退休年龄由60岁延长至65岁,女性退休年龄由50岁延长至55岁。 但该政策的实施将分地区、行业和职业进行,具体执行情况需要根据当地政策和实际情况进行确定。 抢首赞 已...
退休年龄
是按档案年龄还是按身份证年龄计算?
答:
我们的
退休年龄
是按照档案中所记录的,初始就业时所登记的出生日期来计算。所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照身份证上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。但是无论你按着身份...
女职工
退休年龄如何
界定
答:
根据国务院和本市的规定,职工
退休年龄
是:(1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;(2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);(3)从事高空和...
退休年龄如何认定
答:
职工
退休年龄
认定
: 一般职工在办理 退休 手续时应以其居民 身份证 记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。 关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的,国家与此相关的 法规 和文件有四个,分别为...
我国法律对国家公务员
退休年龄
是
如何
规定的
答:
退休年龄
以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的
认定
,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对...
档案
年龄认定退休
最新规定
答:
法律主观:档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间
认定退休年龄
。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际
年龄退休
,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律客观:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(一)加强企业职工...
事业单位
退休
时间以什么为准
答:
办理退休时,个人退休时间如何确定?要注意什么?实行身份证与职工档案相结合的办法来认定。到目前为止,我们国家法定的
退休年龄
依然是男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁,从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年办理退休。那么,职工的退休时间要
如何认定
呢?其实吧,这个问题本来是非常简单的,人的出生...
退休年龄
国家相关规定,退休年龄是
如何
计算的?个人档案中的第一档案...
答:
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,
退休年龄
为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。第二,关于年龄的
认定
:对职工出生时间的认定,实行居民...
如果档案中显示有三个不同
年龄
,
退休
时应该按哪个算?依据是什么?_百度...
答:
其实关于这个文件的规定,一直颇有争议。按理说,我们的出生年月应该以身份证为准,我们的身份证是法律认可的唯一凭证,有身份证法为依据。而1999年的部门规章,效力是明显不如身份证法大的。不管怎么样,随着时代的发展,我们的
退休年龄认定
也是越来越科学,多数年轻人肯定不可能因为档案记载错误,就会导致...
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