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退休干部身份的认定依据
女
干部
和女职工
认定
后可以改吗
答:
不可以女
干部
可不可以转普通工人,然后到50岁
退休
,答案很肯定,是不可以的,因为这个是国家的退休政策所决定的,大家都要按规定执行。而女性干部必须是国家招聘的干部,或者是事业编制单位的女性工作人员女性公务员。而不是某企业内部
认定
的或者某个单位自己认命的女性干部,正规的女性干部必须年满55周岁才...
社保 个人
身份
怎么确认?
答:
2、《社会保险法》第十二条:……职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。关于个人缴费基数在很多文件都有说明的,
依据
的是本人上年度月平均工资,和
干部身份
还是工人身份没有任何关系。3、目前,干部和工人身份主要是在女职工
退休
年龄上的应用:法定退休年龄男性(不管身份)...
干部
档案年龄
认定
标准,
退休
年龄以档案为准吗?
答:
是。干部人事档案时间
认定
主要
依据
:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:凡
干部身份
证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部...
私企
退休
后有
干部身份
吗?
答:
因为两者退休所拿到的养老金不同,
干部身份
拿到的养老金要多一点。在民营企业虽然有领导和工人两种称谓,但这只是企业内部的一种称呼,就算是国家部门在
退休的
时候对这些称呼是不认可的,所以就算你是一位高层管理人员,退休的时候还是会被
认定
为一个普通人,对于在私企退休的人来说,拿到的退休金只会给...
档案是
干部身份
在企业多大
退休
答:
企业职工
退休
时出生时间
的认定
,实行居民
身份
证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。法律
依据
:《中华人民共和国档案法》第二十七条 县级以上各级档案馆的档案,应当...
干部身份
在企业上班的
退休
政策
答:
综上所述,企业领导主要是国有企业的领导
退休
后,除了享受养老金待遇以外,还要按照退休前
干部
管理权限的规定,享受相关的政治待遇和社会待遇。在政治待遇方面按照相关级别的干部待遇执行。退休不褪色,同样要按照相关法律法规的规定,接受人民群众和上级组织部门监督和管理。法律
依据
:《国务院关于工人退休、退职...
干部
档案年龄
认定
标准,
退休
年龄以档案为准吗
答:
是。干部人事档案时间
认定
主要
依据
:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:凡
干部身份
证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部...
干部身份
在企业上班的
退休
政策
答:
综上所述,企业领导主要是国有企业的领导
退休
后,除了享受养老金待遇以外,还要按照退休前
干部
管理权限的规定,享受相关的政治待遇和社会待遇。在政治待遇方面按照相关级别的干部待遇执行。退休不褪色,同样要按照相关法律法规的规定,接受人民群众和上级组织部门监督和管理。 法律
依据
:《国务院关于工人退休、...
社保个人
身份
是怎么
认定
的
答:
2、目前,干部和工人身份主要是在女职工
退休
年龄上的应用:法定退休年龄男性(不管身份)60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。至于病退、特殊工种退休等其他情况不在此列。3、
干部身份的认定
会在档案中有所体现,建议一般做增员的的时候报“工人”即可。判断自己是否属于干部身份还是工人身份,主要是根据...
干部身份
在企业上班的
退休
政策
答:
综上所述,企业领导主要是国有企业的领导
退休
后,除了享受养老金待遇以外,还要按照退休前
干部
管理权限的规章,享受相关的政治待遇和社会待遇。在政治待遇方面按照相关级别的干部待遇执行。退休不褪色,同样要按照相关法律法规的规章,接受人民群众和上级组织部门监督和管理。【法律
依据
】: 《国务院关于工人、...
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