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退休人员解除劳动合同证明
...现在办理
退休
,发现没有
解除劳动合同证明
,没法办理退休
答:
目前国家规定
退休
年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁
1998年离职原单位没出具
解除劳动合同证明
,现在原单位解体,怎么办,影响...
答:
1、如果原用人单位不愿出具离职
证明
的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈
劳动合同
法〉第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
单位养老保险申报流程
答:
提供《失业证》和单位《
解除劳动合同证明
书》原件及复印件、因病提前
退休
的
人员
,提供市劳动能力鉴定机构的审批表、困难企业军转干部退休的,提供市军转干办等有关部门确认审批表。法律客观:企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业
职工
缴纳的一种保险金制度。企业养老保险是指由企业根据自身经济实力,在...
怎么写
解除劳动合同证明
书,
员工
才能领失业金
答:
首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《
解除劳动合同证明
书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。
单位退工怎么办理
答:
1、在劳动用工备案系统做劳动合同
解除
或者终止操作。2、准备材料,准备的材料有:《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止
劳动合同证明
书》、《退工登记表》、
员工
档案。3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。办理时限:自解除或终止之日起,30日内到窗口办理。员工...
失业金
退休
后可以领吗
答:
领取失业金的前提,它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个:第一个,缴纳失业保险满一年;第二个,案非本人意愿中断就业;第三个,办理了失业登记,并有求职要求。失业
人员
申请领取失业保险金的有效期限为60日,自原用人单位为其开具《终止或
解除劳动合同证明
书》之日起,超过60日不到...
档案里离职
证明
缺少有影响吗
视频时间 00:36
辞退
员工
流程和
劳动
风险防范
答:
4.女
职工
在孕期、产期、哺乳期的。 5.在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的。 6.法律、行政法规规定的其他情形,比如担任专职的工会主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的;
员工
正处于义务服兵役期间的。 风险管控流程: 第一步:在部门主管意识到劳动者可能存在需要
解除劳动合同
的情形时,需第一...
在企业干到50岁,老板可以有权辞退吗?
视频时间 00:49
关于企业
职工
被开除后可否办理
退休
问题的覆函
答:
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院
证明
,并经
劳动
鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 第二条
工人退休
以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一...
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