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进厂工资低干的活又苦又累怎么办
入职后感觉
工资
要低了
怎么办
?
答:
在入职后感觉
工资
较低时,您可以采取以下几种方法来处理:1. 深入了解
薪资
结构:首先了解您的薪资结构,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和福利等。确保您对自己的薪资组成有一个全面了解,了解公司的薪资政策以及晋升加薪途径。2. 自我评估:客观地评估自己的工作能力、经验、职责等方面,以及这些...
在厂里打工活太累不想干了直接走发
工资
吗?
答:
在厂里打工活太累了,不想干了,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发
工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
工资
很低但是工作很舒服,要离职吗?
答:
在决定是否离职时,我们需要综合考虑工资、工作舒适度、个人目标和职业发展等因素。如果
工资低
但工作舒适,同时与个人目标和职业发展相符,我们可以考虑留下来并寻找其他提升薪资的机会。然而,如果工资低影响了我们的生活质量和未来发展空间,或者我们有更好的工作机会,那么离职可能是一个更明智的选择。最重要的是,我们应该...
在
工厂
干活很卖力
工资又低
是不是委屈自己了?
答:
因为如果在
工厂
只是一味的干活和努力很卖力,自己却没有提高或者没有拿得出手的技术的话,很有可能是干活,只是自己觉得很累,但是在领导尤其是在老板的眼里,并没有创造出额外的价值,所以往往
工资
并不是很高,而且如果自己不善于表达,自己所都做
的活
不被别人知道的话,老板也不会去主动了解底下员工的...
工资
太低,不想打工
怎么办
?
答:
不要轻易放弃。打工虽然会很累,但是能够维持我们的基本生活,在没有找到合适自己的工作,找到能够解决自己生活开销的路子的时候,不要轻易放弃打工。先解决了个人的温饱在去考虑其他。2 增加自己的能力。每个行业都有经营,虽然打工会很累,如果能够精通,让自己的能力提升,成为我们所在行业的强者,收入也...
我在
工厂
工作每天都让我干最累
的活
,明显的偏向,我该
怎么
?
答:
这可能是厂里逼你辞职的信号!按理说,什么样的工作都得有人去做。当然,什么样的工作也能招得到工人,只要
工资
能够吸引到求职者。可如果你求职时是别的岗位,突然调你到另外的岗位,工资待遇没变,工作却变得最脏最累了,也就是你说的“明显的偏向”。如果你入职时签过合同,合同内容中又有岗位,...
老实人在
工厂干
最脏最累
的活
却得不到领导认可该
怎么办
?
答:
我有个同学,一毕业就进了广州某全国知名的大品牌当管理培训生,被分在策划部,写方案、对接多方供应商、在广州到处奔波选址、量场地,布置场地、搬运物料,别人都舒服地呆在室内,只有他到处奔波,鞋都跑坏了两双,天天
又苦又累
,一倒下就睡着了。干着最脏最累
的活
,然而他的领导却几乎天天说他,...
在私人
工厂
做了十天,每天上班12小时,
又累
又热,想辞职,能拿到
工资
吗?
答:
能够拿到工钱。但你一定要提前申请,说明理由不要耽误生产进度的情况下,老板会同意的。
厂里
工资
太低,辞工又不让走,我该
怎么办
?
答:
想辞职,没有走,不要说什么领导不批准呀什么的,主要还是我们个人有所犹豫,没有勇气辞职,如果真的有了勇气,要知道,合同,不是卖身契,没有哪条法律规定在合同期内,不能辞职的,至于厂里工资太低,我们要考虑的,是我们有没有拿高
工资的
能力,如果有,可以立刻离开。如果我们按照劳动法,提前一...
在主管当中,我干得最多最辛苦,
工资又
是最低,有必要继续干吗?
答:
第2点:不公平是职场常有的事情。 有时候 ,外招的主管比内提的主管
工资
高,可能是不争的事实。公司急招人,不给够工资人家就不进来,公司只能平衡了! 内提的主管主要因为底子薄,学历低等因素,受尽“欺负”。感觉是提升,干活
又累
又烦又操心,工资也没有多出多少,就是这样。有些情况只能怪...
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