88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职没有挽留
辞职
领导没留我,新公司又
没有
融进去,以前的领导让我回去应该答应吗...
答:
有人觉得永远不要相信人性。领导不是亲爹亲娘,爹娘对你怒吼,你踏出家门就再想回来。你混不下去了,还能乖乖回家。你
辞职
时领导
没挽留
,你已经得罪过领导了。现在让你回去,无非是让你培养新人,等新人上手了,领导还会找茬让你滚蛋的。不蒸馒头争口气。你当初辞职,领导没挽留,现在工作搞不定,才...
我在餐馆上班我
辞工
了 老板也
没挽留
我 老板不想请我 他觉得我太老实 不...
答:
既然你选择了
辞工
,就赶紧另谋出路。餐饮行业的人员流动性比较大,因此对劳动力的需求也是很大的,你是有经验的人,多跑几家餐厅问问,成功率还是比较高的。注意在面试的时候不要说上一个老板怎么不好,也不要说自己不活跃,说话把握好度,圆润一些,比如你太老实不活跃这个性格,完全可以说成你性格稳重...
辞职
后,老板
挽留
的话一句没说,这是早就想要你辞职了吗?
答:
可是我们在此之前也一定要注意自己的行为,而且一定要提前做好相关的打算。如果你已经提交了
辞职
的申请,但是老板却并
没有挽留
你。可能说明了老板觉得你不太适合这个公司,也可能会觉得你不太让人喜欢,所以老板并没有挽留你。应该怎么办呢?大家也不需要感觉很焦虑,因为之所以你选择辞职,可能也是觉得...
我在公司干了6年,
辞职
的时候老板
没有挽留
的意思
答:
您好!先自我检讨下:1.我的工作岗位是否有可无的?2.我最近工作有没创新呢?3.有没为公司带来特别的突出贡献?4.我的工作态度是否得到公司同事的好评?也许是公司的问题:是否公司经营不善,将需裁员?公司运作方式不一样,不是以人为本 老板他尊重我的选择,希望我出去走走,再回来。希望帮到您...
辞职
后老板
挽留
的话一句没说,这能代表什么?
答:
也许他们会有更好的发展,他离开公司后前途会更好,所以老板不会
挽留
你,让你自己去选择。还有可能是因为你的能力并
没有
那么强,所以当你选择
辞职
的时候,老板并不想去挽留你,他觉得他可以找到更优秀的人来替代你,而且公司不怕招不到优秀的人,现在优秀的人越来越多,所以不怕找不到,而且公司一直...
辞职
领导不
挽留
怎么办
答:
我觉得你的首要问题,是认清什么是对自己最重要的,是自己,还是经理。如果你觉得经理比你自己还重要,那留下是应该的。
职场小白,提出
辞职
,是不是领导
没有挽留
之意,只是敷衍
答:
是真的想离开?如果不是,就不要想太多,尽力做好本职工作就好。只要您
没有
提交书面的
辞职
报告,是不能做为依据的。职场小白,最重要的是学习。
员工
辞职有没有
必要
挽留
呢?
答:
2. 工作环境与福利待遇差:如果工作环境艰难或者公司的福利待遇差,如长期的加班、低薪和缺乏员工保障,可能会导致
员工离职
。3. 公司治理缺陷或管理岀现严重问题:有些公司管理不善,存在较大的治理或文化风险,可能会造成员工的不适和困惑,有时员工可能会选择离职来避免负面影响,并寻找更好的工作机会。
辞职
后,老板
挽留
的话一句没说,是早就想要你辞职了吗?
答:
1,你怎么知道老板
没有挽留
?或者只是你没有看懂人家的挽留方式,不是说要正儿八经地坐在一起,推心置腹地聊上几小时才能讲挽留吧?有时候,侧面打听一下离职的原因,就能有个七八分的判断了。2,不是所有小老板都愿意一听到
员工离职
就想聊一聊的,不少老板心里都在想:都是成年人了,既然要走,...
领导问你
离职
确定好了
没有
是想
挽留
你嘛?
答:
第二种情况下领导问,你
离职
确定好了
没有
?其实是看你的意念是否坚定,如果一旦不坚定,他可能会开展一些说辞,但如果意念坚定,他就不会再来跟你说什么,那这种情况下,其实他并不是想
挽留
你,可能他是想通过你的一些想法来考虑下一步的动作了。或者你的领导可能并不能完全做主,有些事情他可能还...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜