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辞职报告和辞职申请的区别
离职
申请书和辞职报告的区别
答:
是否离职的结果决定权不同。
辞职申请
是劳动者
申请辞职
,但是申请还有一个批准的过程,把最终决定权交给了单位。而
辞职报告
则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的选择,单位不得阻挠或拖延。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
离职
申请
和离职
报告区别
答:
一、离职申请和离职
报告区别
1、离职申请和离职报告区别如下:(1)补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金;(2)报告内容不同:
辞职申请
书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇;(3)申请不同。
辞职报告
也称为...
离职
报告和
离职
申请的区别
答:
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。3.离职
申请书和辞职报告
两者的根本
区别
,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者...
离职
报告和
离职
申请书
一样吗
答:
法律分析:离职
申请书和辞职报告
两者的根本
区别
,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动...
辞职报告和辞职申请
有什么
区别
?
答:
3、意愿不同
辞职申请
书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。而辞职报告中是不会有这类词语的。4、《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交
辞职报告和
...
辞职申请与辞职
信
区别
答:
法律分析:离职申请
和辞职报告的区别
:1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信;辞职报告也称为
辞职申请
书,是解除劳动合同关系的实用文体。2、是否离职的结果决定权不同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以...
辞职申请和辞职报告的
法律意义
答:
离职
申请书与辞职报告
两者是有
区别
的,其法律概念不一样,离职
申请和辞职报告
都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。具体区别分析如下:离职
申请书和辞职报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职或者辞职书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不...
离职
申请和辞职报告
有什么
区别
答:
辞职报告
也称为
辞职申请
书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。2、是否离职的结果决定权不同。离职申请与离职报告
的区别
,从文字上说,辞职申请是劳动者
申请辞职
,但是申请还有一个批准的过程,
申请的
结果由单位控制,把最终决定权交给了...
离职
申请和辞职报告
有什么
区别
答:
二、是否离职的结果决定权不同。
辞职申请
是劳动者
申请辞职
,但是申请还有一个批准的过程,
申请的
结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。而
辞职报告
则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的选择,单位不得阻挠或拖延。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动...
离职
申请书与辞职报告
书
的区别
答:
2.报告内容不同:
辞职申请
书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。离职申请
和辞职报告
,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。3.申请不同。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的申请书。离职申请是...
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