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辞职申请与辞职信区别
如题所述
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第1个回答 2022-12-27
法律分析:
离职申请和辞职报告的区别:1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信;辞职报告也称为辞职申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
2、是否离职的结果决定权不同。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
相似回答
辞职申请与辞职信区别
答:
1、表达不同
两者都是辞职的表达。但辞职报告是宣告、告诉;而辞职申请是向上级说明理由,提出请求。2、
作用不同
辞职报告属于单方要求,不能作为职工提出辞职的证据使用;辞职申请在经过上级同意审批过后,方可认为完成了辞职的过程。3、
意愿不同
辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准...
“
辞职信
”和“
辞职申请
”有什么
区别
?
答:
1、辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位
;2、而辞职信(辞职报告)则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的选择,单位不得阻挠或拖延。其实性质都是一样的,辞职信与辞职申请都是提前一个月告之公司将要辞职。注意事项:1、辞...
辞职书
还是
离职书
答:
法律分析:辞职申请书和辞职信两者的根本区别,
就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金
。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动...
辞职信和辞职
申请的
区别
是什么
答:
辞职信和辞职
申请书两者的根本
区别
,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必 支付经济补偿金 。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致 解除劳动合同 ,用人单位必须支付经济补偿金。辞职信是劳动者按照写信的方式将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种...
离职申请和辞职
报告有什么
区别
答:
1、辞职申请书和辞职信两者的根本区别,
就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金
。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。2、离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而...
辞职信和辞职
申请有什么
区别
?
答:
辞职申请书和辞职信
两者的根本
区别
,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理离职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。辞职申请书与辞职信的区别在于书写的法律内容不一样,即:1、辞职申请书是...
辞职信和辞职
申请书有什么
区别
?一样的吗?
答:
辞职申请书和辞职信
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面辞职行为,但是辞职申请书和辞职信却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.辞职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面向用人单位...
离职申请与离职报告
的
区别
答:
法律分析:
离职申请和辞职
报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
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