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辞职后没有办理解除劳动合同
离职了
,可是公司不给
解除劳动合同
,不给开离职证明,因为有保密协议,怎 ...
答:
如果用人单位
没有
侵犯你的合法权益,你提出
解除劳动合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
职工
辞职了没有办辞职
手续,可是
合同
到期后又到单位说自己没有辞职
答:
辞职没办
手续,意味着劳动合同存续;或者单位单方面把你解雇了,手续已经办了。如果单位单方面
解除劳动合同
,那么是可以要求经济补偿金的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以
离职
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:...
没有解除劳动合同
和
办理离职
手续但公司不让上班是不是要给我交社保...
答:
是的,只要双方未
解除劳动合同
是不能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这主要是因为劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫
辞职
,除此之外,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律分析是的,但是如果危害...
辞职后有
事情没办法去公司
办理离职
手续怎么办?
答:
员工
辞职之后
无法自己到公司
办理离职
手续,那么员工可以委托他人代办。需要员工写一个委托书,并有本人签字按手印。由委托人代办所有的辞职手续即可。如果
没有
去也没有关系,电话通知单位自己不能去,要求单位办理社保转移及发放工资,如果单位不发放工资或者不进行社保转移,那么可以电话投诉到
劳动
监察大队。依...
劳动仲裁前
没有解除劳动合同
怎么认定
离职
时间
答:
我们通过下文来了解一下。一、怎么确定
辞职
解除劳动关系日期 解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具
解除劳动合同
证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者
没有办理离职
手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动关系的日期。 ...
离职后没有办理
辞职,今天来信说
解除劳动合同
,去单位
办理离职
手续会不会...
答:
您好,很高兴为您解答:这个不会缴纳违约金的,就是按照正常程序
办理
手续即可;希望回答对您有帮助!
...签过
合同
但是没交保险,后来不干
了
也没拿
解除劳动
证明,现在退休需要...
答:
既然已经超过一个月未订立
劳动合同
,根据劳动合同法实施条例的有关规定,你有权
辞职
并要求单位出具
解除劳动
关系证明,单位不出具的你可向劳动监察部门投诉;去申请劳动争议仲裁也能赢。你的事情非常好办,用人单位虽然
没有
给你签订劳动合同,但为你缴纳
了
社保,所以,劳动关系的存在是无法否认的。出具解除...
...四个月的养老保险后
辞职
,当时也
没有解除劳动合同
证明,也
没办理
社保...
答:
离职后
,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、
解除劳动
关系证明、居民户口簿...
员工
辞职没有
书面辞职怎么办
答:
一、辞职
没有
辞职单怎么
办理
提出
辞职后
,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。二、相关规定
解除劳动合同
是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请...
签
了合同没有办离职
手续就直接走了,会影响
以后
社保的需交吗?
答:
1、你
没有办理离职
手续,那么公司就不会给你社保手册和劳工档案,
还有离职
证明,那么你社保就无法办理成个人缴纳,或者转移到其他公司;2、你签
合同
的,公司可能在
劳动
局那里背书你的离职情况,你
辞职
找工作后,新的单位可以查看到你的不良记录;3、公司跟你签的协议,有点霸王条款,你应该先咨询一下...
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