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辞职后没办离职手续有工资吗
因发生矛盾,突然
离职
,有权利扣我办个月
工资吗
答:
这个要看具体情况,看您的离职是否有违规行为,是否按照要求提前告知,是否按照规定的要求
办理了离职手续
,如果
没有
,是可以的,但是企业需要提供相关的规定。1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用...
通过正常
辞职手续办理离职
,但用人单位要2个月后才给结算
工资
合理吗?
答:
”若你以单位
未
为自己缴纳社保费为由
辞职
,单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。 <<劳动合同法>>第四十七条规定:“ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
没经过老板同意
离职工资
还可以要吗
答:
员工
辞职
需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位
办理离职手续
并结清
工资
,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
正规
手续辞职
,厂里要再干一个月,我没同意,
不
给我发
工资
怎么办?
答:
您好,你也是靠谱
办理手续辞职的
,如今工厂还需要你再多干一个月,你
没有
允许,随后立刻辞职离开,这种情况下,工厂没有权利扣你的
工资
,务必一分不落的让你还清工资。理解你这一问题的关键点便是“靠谱办理手续辞职”,含意就是说你也是依照工厂的辞职要求离开了全过程的,换句话说你早已提早30天打...
辞职
流程
答:
在
辞职的
时候,至少需要注意5个方面的
手续
:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得
工资
,
办理
档案社保,获得
离职
证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。辞职流程第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因...
劳动合同签
了
1年不到一年可以
辞职吗
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不
需要用人单位批准就...
我刚在夏普签
了离职
单,可是现在后悔了,还想再干,还没交厂牌,还可以去吗...
答:
手册等,都属于应交接内容,由员工移交公司指定的接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的,应折价赔偿。(三)离职员工
工资
结算及退宿事宜:
离职手续办理
完毕后,用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中,《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人...
...公司就通知我说:我是自动
离职了
,让我
办离职手续
!他
没有
书面通知我...
答:
这叫公司违规裁员,你可以
不
接受。如果公司这种规定通过
了
劳动部门批准或备案,也是可以直接到劳动局申诉的,明显不合法。你可以要求公司按违法解除劳动合同进行赔偿。中华人民共和国劳动合同法:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以...
原单位
没办理离职手续
,自动离职,新单位可以续交保险吗?我手里没有保 ...
答:
因此当事人可以选择补,也可以
不
补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其
手续
包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能
办理
养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平
工资
进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元...
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