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辞职后怎么要工资
辞职了怎么
跟老板
要工资
答:
法律分析:
辞职后
可先和单位协议支付
工资
;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
自动
离职怎么
拿回
工资
答:
自动
离职后
拿回
工资
的方法:1、和单位协商:如果员工在离职的时候,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,员工可以到劳动局投诉,一般劳动监察执法人员进行调解;3、劳动仲裁委员会仲裁:...
已经
离职了
微信咋
要工资
答:
并提醒对方自己的
离职
时间已经超过约定时间。2、知道负责
工资
发放的同事的微信,可以直接与其联系,催问工资的同时,可以了解具体的情况和原因,能更好地解决问题。3、觉得不方便直接联系,可以选择在微信朋友圈、相关群组中公开抱怨,并询问其余同事有没有也遇到相同的问题。
离职后工资怎样要
答:
【法律意见】
离职后
拖欠员工
工资
处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁...
辞职后怎么
讨要
工资
答:
离职后
拖欠员工
工资
讨要的处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、...
工作一星期
离职后
,
如何
向老板
要工资
?
答:
在工作一星期后
离职后
,向老板
要工资
是一个相当重要且合理的要求。但在提出这个要求时,我建议您采取一些妥善的方法,以保持良好的沟通和关系。首先,您可以选择直接与老板进行面对面的沟通。找到一个适当的时机,与老板进行一次私下的会面,表达你对于工作给予了一周时间的努力和付出,希望能够得到相应的...
辞职了怎么
讨要
工资
答:
辞职后
,当事人可以通过下列途径来讨要
工资
:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
做了25天
离职了怎么要工资
答:
法律分析:解除劳动合同当日应该结清
工资
。劳动一天都要得到劳动报酬。没签劳动合同是用人单位的责任,如果上班二十五天
离职
不发工资,可到劳动局进行投诉。只要有付出劳动的企业就必须要支付劳动报酬,这个和有没有签订劳动合同没有关系的。如果企业不发放,建议可以的劳动者仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行...
离职以后如何
礼貌催要
工资
?
答:
1. 先进行沟通:在
离职
时,要与雇主或人力资源部门进行沟通,了解
工资
结算的时间和程序,以及是否
需要
提供相关材料。如果您没有在离职时拿到工资,请首先与雇主或人力资源部门进行沟通,询问是否出现
了
一些问题或误解。2. 保持礼貌:在催促工资时,一定要保持礼貌,不要发脾气或情绪化,这样会给对方留下很...
辞职了怎样要工资
才合适?
答:
1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出
了辞职
,希望你能谅解。我想问下我的一部分
工资
什么时候能结算下。2、直接了当的要。最好
离职
当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,工资还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有...
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